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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业人力规划咨询协议:2024全新版版A版
本合同目录一览
1.协议范围
1.1定义
1.2顾问服务的范围
1.3咨询成果的使用权
2.双方职责
2.1企业的职责
2.2咨询公司的职责
2.3咨询师的职责
3.服务时间表
3.1项目启动会议
3.2数据收集与分析
3.3方案设计与制定
3.4方案实施与监督
4.费用与支付
4.1咨询费用
4.2费用支付方式
4.3额外费用的处理
5.必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义
5.2必威体育官网网址义务的期限
5.3必威体育官网网址信息的泄露处理
6.知识产权
6.1咨询成果的知识产权归属
6.2企业提供的资料的知识产权归属
7.终止与解除
7.1合同终止的条件
7.2合同解除的条件
7.3合同终止或解除后的权利与义务处理
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2诉讼管辖法院
9.适用法律
9.1合同的适用法律
9.2法律变更的影响
10.其他条款
10.1合同的修改与补充
10.2合同的解除与终止
10.3通知与送达
11.合同的生效
11.1合同的签署
11.2合同的生效日期
12.附件
12.1咨询项目详细计划
12.2费用明细表
13.签署页
13.1企业签署页
13.2咨询公司签署页
14.日期
14.1合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条协议范围
1.1定义
1.2顾问服务的范围
(1)对甲方现有的人力资源管理现状进行深入分析;
(2)为甲方提供人力规划咨询服务,包括岗位设置、人员编制、薪酬福利体系设计等;
(3)为甲方提供人力资源管理培训和指导;
(4)协助甲方制定并实施人力资源发展计划。
1.3咨询成果的使用权
乙方保证咨询成果的原创性,并确保其符合国家相关法律法规及行业标准。咨询成果归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得向第三方披露或泄露。
第二条双方职责
2.1企业的职责
甲方应按照约定向乙方提供真实、完整的企业信息和数据,协助乙方进行资料收集、调研和分析。甲方应指定专人负责与乙方沟通,确保咨询工作的顺利进行。
2.2咨询公司的职责
乙方应按照约定向甲方提供专业的人力规划咨询服务,确保咨询质量。乙方应尊重甲方的意愿,积极协助甲方解决人力资源管理方面的问题,并定期向甲方报告工作进展。
2.3咨询师的职责
咨询师应具备相关领域的专业知识和经验,按照乙方的要求和安排,为甲方提供咨询服务和指导。咨询师在提供服务过程中,应严格遵守职业道德和必威体育官网网址原则。
第三条服务时间表
3.1项目启动会议
本协议签订后十个工作日内,乙方组织项目团队与甲方进行项目启动会议,明确项目目标、范围、时间表等事项,并成立项目组,负责项目日常沟通与协调。
3.2数据收集与分析
乙方应在项目启动会议后五个工作日内,向甲方收集并提供必要的人力资源数据和信息。乙方对收集到的数据和信息应进行整理、分析,形成初步的咨询成果。
3.3方案设计与制定
乙方根据初步的咨询成果,结合甲方的需求和实际情况,制定详细的人力规划咨询方案,并在方案制定过程中与甲方保持沟通,确保方案的可行性和满意度。
3.4方案实施与监督
乙方负责组织并实施咨询方案,甲方应予以配合。乙方应定期对实施情况进行检查和评估,并根据实际情况调整优化方案。
第四条费用与支付
4.1咨询费用
本项目的咨询费用为人民币【】(大写:【】元整),其中包括顾问费、差旅费、资料费等。
4.2费用支付方式
4.3额外费用的处理
如在项目实施过程中,因甲方原因导致项目进度延误、范围变更等,甲方应按照实际情况支付乙方因此产生的额外费用。
第五条必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址信息的定义
必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中,甲乙双方产生的、未公开的、具有商业价值的信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。
5.2必威体育官网网址义务的期限
甲乙双方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除之日起五年内有效。
5.3必威体育官网网址信息的泄露处理
如发生必威体育官网网址信息泄露的情况,泄露方应立即采取补救措施,并承担相应的违约责任。
第六条知识产权
6.1咨询成果的知识产权归属
咨询成果的知识产权归甲方所有,乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请和保护手续。
6.2企业提供的资料的知识产权归属
甲方提供的资料和数据归甲方所有,乙方仅在提供咨询服务的范围内使用,未经甲方书面同意,不得向第三方披露或泄露。
第八条终止与解除
8.1合同终止的条件
1)双方协商一致,可以
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