带薪实习服务协议.docx

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带薪实习服务协议

带薪实习服务协议篇1

甲方(实习单位)：

代表人：

地址：

联系电话：

乙方(实习生)：

身份证号码：

学校：

专业：

地址：

联系电话：

风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，照实习生姓名、证件号码、单位名称。

为了避开争议发生时，无法联系到当事人。

实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。

同时，实习生要留意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

为推动同学实习(实践)活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在公平自愿的基础上，各方就同学实习(实践)的有关事项达成以下协议：

一、实习期限及留任承诺

第一条、实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商情愿达成正式劳动就业合同。

二、实习岗位

其次条、甲方依据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口支配乙方在本单位从事工作。

甲方可依据乙方的专业、特长、工作力量和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。

三、实习管理

第三条、甲方供应实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。

第四条、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_________元(人民币)实习生活补助;假如实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。

四、实习期间乙方应遵守的规定

风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是商定风险责任的担当。

实习生在工作中间，假如损坏了一些珍贵物品该如何处理，假如过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常状况下，实习生参加不了重要工作，不会造成这样的损失。

但是一旦发生，有所商定有利于解决问题。

第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动平安、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱惜甲方的财产;乐观参与甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

第七条、乙方应保守甲方的和。

第八条、甲方有权对乙方执行制度的状况进行检查、监督、考核和奖惩;乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至解除本协议。

五、劳动爱护

风险提示：工伤

实习的在校同学不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。

实习生一旦发生工伤，实习单位须依法担当雇主责任，即，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、的风险。

第九条、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。

第十条、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。

第十一条、甲方应按规定的作息时间支配乙方实习工作。

六、必威体育官网网址商定

风险提示：商业隐秘

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业隐秘。

而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的学问产权和商业隐秘有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确商定必威体育官网网址条款，防止此类状况的发生，避开损失。

第十二条、乙方应当保守甲方的商业隐秘，商业隐秘系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有有用性并经甲方实行必威体育官网网址措施的技术隐秘和经营信息。

包括但不限于下述内容：

1)技术信息。

技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等等。

2)经营信息。

经营信息的范围一般包括客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动酬劳、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3)公司依照法律规定和有关协议商定对外应担当必威体育官网网址义务的事项等。

七、学问产权

第十三条、同学在实习期间开发的项目成果全部权属于企业。

八、协议终止与解除