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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业2024年度劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）

1.2乙方（员工）

1.3丙方（第三方）

第二条：合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护与保险

6.1劳动保护

6.2社会保险

第七条：必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

第九条：违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3竞业限制

第十二条：合同的签订、修改和解除

12.1签订

12.2修改

12.3解除

第十三条：法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：附件

14.1附件一：职位说明书

14.2附件二：工资结构表

14.3附件三：必威体育官网网址协议样本

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）：指X有限公司，营业执照注册号为X，地址为X。

1.2乙方（员工）：指与甲方签订本合同的员工，身份证号码为X。

1.3丙方（第三方）：指与甲方无直接劳动关系，但与甲方有业务往来的单位或个人。

第二条：合同期限

2.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期满或者双方提前解除合同的，合同终止。

第三条：工作内容

3.1

乙方的工作岗位：乙方在甲方的职位为X，具体职责和要求如下：

3.1.1负责X工作；

3.1.2完成甲方分配的其他工作。

3.2乙方的岗位职责：乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为X元。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得一定的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

第六条：劳动保护与保险

6.1劳动保护：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。

6.2社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更：

8.1.1甲方因生产经营需要，可以调整乙方的岗位，但应事先通知乙方，并经乙方同意；

8.1.2乙方因个人原因提出变更劳动合同的，应提前书面通知甲方，经甲方同意后办理变更手续。

8.2解除：

8.2.1双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议书，并办理相关手续；

8.2.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同；

8.2.3乙方严重违反劳动纪律，或者在工作中造成重大损失的，甲方有权立即解除劳动合同。

8.3终止：

8.3.1本合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止；

8.3.2乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止；

8.3.3乙方死亡或者被宣告失踪的，合同自然终止。

第九条：违约责任

9.1甲方违约：

9.1.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此遭受的损失；

9.1.2甲方未按照本合同约定提供劳动条件的，应承担乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约：

9.2.1

乙方未按照本合同约定履行劳动义务的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失；

9.2.2乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方在发生劳动争议时，应通过协商解决；

10.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；

10.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。