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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业2024年人力资源负责人聘用协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位

2.2职责描述

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保障

4.4福利待遇

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形

7.2被聘用方单方面解除合同的情形

7.3聘用方单方面解除合同的情形

7.4合同终止的情形

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2保护措施

10.违约责任

10.1聘用方的违约责任

10.2被聘用方的违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.合同的生效、修改与解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用方：

注册地址：市区路号；

联系电话：；

法定代表：X。

1.2被聘用方：

身份证号码：；

联系电话：；

通讯地址：市区路号。

第二条聘用岗位与职责

2.1聘用岗位：

乙方担任甲方的人力资源负责人，负责甲方的人力资源管理工作。

2.2职责描述：

乙方须全面履行人力资源管理职责，包括但不限于：招聘选拔、培训发展、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等工作。确保甲方人力资源的有效配置和员工队伍的稳定发展。

第三条聘用期限

3.1起始日期：2024年1月1日；

3.2终止日期：2025年12月31日。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：

乙方的基本工资为每月人民币万元（税前）。

4.2奖金与提成：

乙方根据甲方业绩及个人绩效，可享有年终奖金及销售提成。具体办法由双方另行商定。

4.3社会保障：

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。同时，甲方提供必要的职业健康检查及工作环境保护。

第五条工作地点与时间

5.1工作地点：

乙方的工作地点为甲方注册地址。

5.2工作时间：

乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，每周工作小时，如需加班，应按照甲方相关规定给予加班费。

第六条试用期

6.1试用期期限：

乙方的试用期为个月，自2024年1月1日开始计算。

6.2试用期工资：

乙方在试用期的工资为基本工资的%。

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的情形：

在合同期内，如双方经协商一致，可以解除本合同。

7.2被聘用方单方面解除合同的情形：

乙方提前个月书面通知甲方，可以单方面解除本合同。

7.3聘用方单方面解除合同的情形：

甲方在试用期内，如有合理理由，可以单方面解除本合同。试用期满后，甲方不得无故解除合同。

7.4合同终止的情形：

本合同到期，双方未续签或未达成续签协议的，合同自然终止。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：

乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或不当使用上述信息。

8.2必威体育官网网址期限：

乙方的必威体育官网网址义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除后年止。

8.3违约责任：

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金