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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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任职合同范文模板

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同主体之间的权利义务关系

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作任务

3.3乙方的劳动成果

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班加点

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.合同的变更、解除和终止

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同的终止

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约责任的赔偿方式

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2劳动争议的调解

9.3劳动争议的仲裁

9.4劳动争议的诉讼

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同的生效

10.2合同的修改

10.3合同的解除

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权归属

11.3竞业限制

11.4培训协议

12.合同的附件

12.1附件一：职位说明书

12.2附件二：工资福利一览表

12.3附件三：工作时间安排表

12.4附件四：其他约定事项

13.合同的签订和解除

13.1合同的签订

13.2合同的解除

14.合同的份数

14.1甲方执份

14.2乙方执份

14.3见证人执份

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同主体之间的权利义务关系：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，明确双方在合同期限内的权利和义务。

第二条合同期限

2.1固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2无固定期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期不受固定期限的限制，除非一方提前终止本合同。

2.3试用期：双方同意在本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月，自乙方正式上班之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责：乙方在本合同期限内，担任____（职位名称）职位，主要职责如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

3.2乙方的工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成各项本职工作，并积极配合甲方完成相关工作。

3.3乙方的劳动成果：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证劳动成果的质量。

第四条劳动报酬

4.1基本工资：乙方在本合同期限内，每月基本工资为人民币____元。

4.2绩效奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核制度，完成绩效指标后，可获得相应的绩效奖金。

4.3

福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

4.4工资支付时间及方式：甲方每月____日前，以银行转账方式支付乙方工资。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假权利。

5.3加班加点：乙方因工作需要，加班加点时，甲方应按照国家规定支付加班费。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和用品。

6.3职业危害防护：甲方应采取有效的职业病防治措施，保护乙方免受职业危害。

第八条违约责任

8.1甲方违约：甲方违反本合同的规定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约：乙方违反本合同的规定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.3违约责任的赔偿方式：违约方应按照守约方的实际损失金额赔偿，最高不超过违约金的两倍。

第九条争议解决

9.1劳动争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议的调解：双方可以自愿申请劳动争议调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3劳动争议的仲裁：一方当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.4劳动争议的诉讼：劳动争议诉讼应按照法定