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劳动合同续签通知书模板5篇

篇1

尊敬的[员工姓名]：

我们非常高兴地通知您，您与公司的劳动合同即将到期，但公司希望与您续签劳动合同。以下是关于续签的详细信息，请您仔细阅读：

一、合同续签的基本信息

1.合同到期日期：您的劳动合同将于[合同到期日期]到期。

2.续签期限：公司决定与您续签劳动合同，新合同期限为[续签期限]，从[合同到期日期]开始计算。

3.工作岗位：您将继续担任[工作岗位]一职。

二、权利与义务

1.工作内容：您需要继续履行岗位职责，完成公司安排的工作任务。

2.考勤要求：您需要严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，并确保出勤率符合公司要求。

3.培训与发展：公司将为您提供必要的培训和发展机会，以提高您的专业技能和综合素质。

4.必威体育官网网址义务：您需要严格必威体育官网网址公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或使用。

三、薪酬与福利

1.基本工资：您的基本工资将调整为[基本工资]，具体发放方式按照公司规定执行。

2.绩效工资：您的绩效工资将根据每月的考核结果发放，具体金额以考核结果为准。

3.津贴与补贴：公司将根据实际情况为您提供相应的津贴和补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

4.社会保险：公司将继续为您缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

5.年假与福利：您将享受公司规定的年假和福利政策，具体细节请参考公司年假政策。

四、违约责任

1.违约情形：若您在合同期内存在严重违反公司规章制度或失职行为，公司将有权解除合同。

2.解除合同程序：在解除合同时，公司将提前[解除合同提前通知天数]天通知您，并说明解除原因。

3.赔偿义务：若因您的行为给公司造成经济损失，您需要承担相应的赔偿责任。

五、其他条款

1.争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

3.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

请您仔细阅读以上合同内容，并在同意的情况下签字确认。您的签字将作为续签合同的法律依据。如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

此致

敬礼！

[公司名称]

[日期]

篇2

尊敬的XXX：

我们很高兴地通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。公司经过综合考虑，决定继续与您保持劳动关系，并为您提供更好的工作机会和发展空间。因此，我们诚挚地邀请您续签劳动合同，共同开创更加美好的未来。

一、续签劳动合同的基本信息

1.劳动合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

2.续约期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止

3.工作岗位：XXXX

4.工作地点：XXXX

5.工资待遇：基本薪资为人民币XX元，加上绩效奖金、津贴和补贴等福利。

二、续签劳动合同的主要内容

1.双方的权利和义务：您将获得更好的工作机会和发展空间，公司也将为您提供更好的福利待遇和职业发展平台。双方将共同遵守国家法律法规和公司的规章制度，确保顺利完成工作任务。

2.工资待遇和福利：公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和绩效表现进行定期调整。同时，公司还将为您提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.工作时间和休假：公司将严格遵守国家劳动法规，确保您的工作时间和休假权益得到充分保障。具体工作时间和休假安排将根据公司实际情况进行调整。

4.培训和提升：公司将为您提供全面的培训和发展计划，帮助您不断提升自己的能力和素质。同时，公司也将鼓励您参加各类培训和交流活动，拓展视野和知识面。

三、续签劳动合同的注意事项

1.请您在收到本通知书后尽快与公司联系，确认是否需要调整工作岗位或工作地点等相关信息。如有任何疑问或建议，请及时与公司沟通解决。

2.在续签劳动合同的过程中，请您务必遵守公司的规章制度和劳动纪律，确保顺利完成工作任务。如有违反公司规定的行为，公司将有权依据公司规章制度进行处理。

3.请您在续签劳动合同前仔细考虑自己的职业规划和目标是否与该公司的发展相符。如有任何疑虑或不确定因素，请与公司进行充分沟通并寻求解决方案。

四、其他事宜

1.本通知书自XXXX年XX月XX日起生效。请您在收到本通知书后尽快办理相关手续，并按时返岗上班。如有任何特殊情况需要请假或