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景区绩效考核.docxVIP

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景区绩效考核

目录

景区绩效考核(1)..........................................3

一、内容简述...............................................3

1.1考核背景与意义.........................................3

1.2考核目的与原则.........................................4

1.3考核范围与对象.........................................5

二、考核指标体系...........................................5

2.1绩效指标设定依据.......................................6

2.2关键绩效指标介绍.......................................7

2.3一般绩效指标说明.......................................8

三、考核流程与方法.........................................9

3.1考核周期与周期安排....................................10

3.2考核流程详细说明......................................11

3.3数据收集与整理方法....................................13

3.4绩效评估模型构建与应用................................14

四、考核结果应用与反馈....................................15

4.1绩效结果等级划分标准..................................16

4.2绩效结果与奖惩机制挂钩方案............................17

4.3绩效改进辅导与支持措施................................18

4.4绩效反馈与沟通机制建立................................19

五、景区绩效考核实施保障措施..............................20

5.1组织架构与职责分工明确................................21

5.2培训与能力提升计划制定................................22

5.3监督检查与问责机制完善................................23

5.4持续改进与优化绩效考核体系............................25

景区绩效考核(2).........................................25

一、总则.................................................25

1.1考核目的与意义........................................26

1.2考核范围..............................................26

1.3考核原则..............................................27

二、绩效考核体系.........................................28

2.1考核指标设定..........................................29

2.1.1景区服务质量指标....................................30

2.1.2游客满意度指标......................................31

2.1.3安全管理指标........................................32

2.2考核方法与流程........................................33

2.2.1数据收集方式........................................34

2.2.2评分标准制定........................................35

2.2.3结果汇总与分析..............................

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