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人力资源管理服务与咨询授权委托协议版A版.docxVIP

人力资源管理服务与咨询授权委托协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源管理服务与咨询授权委托协议版A版

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.服务内容与范围

2.1人力资源管理服务

2.2咨询服务

3.双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1提供必要信息与支持

3.1.2遵守法律法规

3.2乙方权利与义务

3.2.1提供专业服务

3.2.2必威体育官网网址义务

4.服务期限与时间安排

5.费用与支付条款

5.1服务费用

5.2支付方式与时间

6.成果交付与验收

6.1成果内容

6.2验收标准与流程

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址期限与例外

9.不可抗力

10.合同的变更、解除与终止

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3终止条件

11.一般条款

11.1适用法律

11.2合同效力

11.3合同修改与补充

12.争议解决

13.其他条款

13.1双方签署日期

13.2附件列表

14.签署页

第一部分:合同如下:

1.协议背景与主体

1.1甲方(授权委托方)背景

甲方为一家依法成立并有效存在的企业,拥有合法的人力资源管理需求,为了提高管理水平,决定委托乙方提供人力资源管理服务与咨询服务。

1.2乙方(受托方)背景

乙方为一家具备合法资质的专业人力资源管理咨询公司,拥有丰富的人力资源管理经验和专业的服务团队,有能力为甲方提供满意的服务。

2.服务内容与范围

2.1人力资源管理服务

(1)制定和完善甲方的人力资源管理制度;

(2)协助甲方进行岗位设置和薪酬体系设计;

(3)协助甲方进行员工招聘、培训和评估;

(4)提供人力资源管理相关的法律、政策咨询。

2.2咨询服务

(1)针对甲方的发展战略,提供人力资源规划建议;

(2)协助甲方分析人力资源市场状况,提供招聘策略;

(3)为甲方提供员工培训和发展方案;

(4)协助甲方进行企业文化建设,提高员工凝聚力。

3.双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1提供必要信息与支持

甲方应向乙方提供真实、完整的企业信息和人力资源管理相关数据,以便乙方更好地开展服务。同时,甲方应给予乙方在工作过程中所需的其他必要支持。

3.1.2遵守法律法规

甲方应确保在合作过程中遵守国家有关法律法规,不得要求乙方从事违法乱纪的活动。

3.2乙方权利与义务

3.2.1提供专业服务

乙方应按照约定向甲方提供专业的人力资源管理服务和咨询服务,并确保服务质量。

3.2.2必威体育官网网址义务

乙方应对在合作过程中获取的甲方企业信息和数据予以必威体育官网网址,未经甲方同意,不得向第三方披露。

4.服务期限与时间安排

本协议自双方签署之日起生效,服务期限为____年,自服务开始之日起计算。乙方应在服务期限内按照约定的时间和进度完成服务事项。

5.费用与支付条款

5.1服务费用

双方协商确定,甲方应支付给乙方的人民币金额为____元整(大写:____________________元整),作为乙方提供本协议项下服务的报酬。

5.2支付方式与时间

甲方应按照下列方式向乙方支付服务费用:

(1)自本协议签署之日起____日内,甲方支付人民币金额为____元整(大写:____________________元整)作为预付款;

(2)自服务开始之日起,甲方按季度向乙方支付服务费用,每季度支付人民币金额为____元整(大写:____________________元整);

(3)乙方在服务期限内按照约定完成服务事项后,甲方应支付剩余的服务费用。

6.成果交付与验收

6.1成果内容

乙方在本协议项下的服务成果包括但不限于:

(1)人力资源管理制度;

(2)岗位设置和薪酬体系设计方案;

(3)员工招聘、培训和评估方案;

(4)人力资源管理咨询报告。

6.2验收标准与流程

乙方应在服务期限内按照约定的时间和进度完成服务事项,并将成果提交给甲方。甲方应对乙方提交的成果进行验收,以确保符合约定标准和需求。验收不合格的,乙方应根据甲方的要求进行整改。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方应严格履行本协议的约定。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2争议解决方式

双方在履行本协议过

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