人力资源岗位2024必威体育官网网址义务合同版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源岗位2024必威体育官网网址义务合同版B版

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同双方

1.2必威体育官网网址信息

1.3竞争对手

1.4离职员工

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的保护

2.3必威体育官网网址信息的例外

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址信息的保护期限

3.2延长必威体育官网网址期限的条件

4.违约责任

4.1泄露必威体育官网网址信息的责任

4.2未授权使用必威体育官网网址信息的责任

4.3违反合同的后果

5.法律适用与争议解决

5.1法律适用

5.2争议解决方式

6.合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的终止

7.合同的履行

7.1必威体育官网网址信息的提供

7.2必威体育官网网址信息的接收与保管

7.3必威体育官网网址信息的归还

8.其他条款

8.1通知与送达

8.2合同的副本

8.3合同的修订

9.权利与义务的转让

9.1必威体育官网网址信息的转让

9.2合同的转让

10.必威体育官网网址义务的免除

10.1必威体育官网网址义务的免除条件

10.2免除必威体育官网网址义务的程序

11.必威体育官网网址信息的权利归属

11.1必威体育官网网址信息的知识产权

11.2必威体育官网网址信息的归属

12.必威体育官网网址信息的查阅与复制

12.1必威体育官网网址信息的查阅

12.2必威体育官网网址信息的复制

13.必威体育官网网址信息的更新与维护

13.1必威体育官网网址信息的更新

13.2必威体育官网网址信息的维护

14.违约金与赔偿

14.1违约金的计算

14.2赔偿的计算与支付

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1合同双方

1.2必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在合同期限内，公司向员工提供的，不为公众所广泛知晓的，与公司业务、技术、管理、财务等相关的一切信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、战略规划等。

1.3竞争对手

竞争对手是指在业务领域内，与公司存在直接或间接竞争关系的企业或组织。

1.4离职员工

离职员工是指在合同期限内，与公司解除或终止劳动合同的员工。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

员工应当对所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、透露或者公开。

2.2必威体育官网网址信息的保护

员工应当采取一切合理、必要的措施，保护必威体育官网网址信息的安全，防止必威体育官网网址信息被非法使用、披露或者遗失。

2.3必威体育官网网址信息的例外

（1）公众已知的信息；

（2）在必威体育官网网址信息已知范围内，已为公众所广泛知晓的信息；

（3）员工在未侵犯公司权益的前提下，通过合法途径获得的信息；

（4）法律、法规、行政规章等要求公开的信息。

第三条必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址信息的保护期限

本合同项下的必威体育官网网址信息保护期限为自员工离职之日起算，延续五年。

3.2延长必威体育官网网址期限的条件

如双方在必威体育官网网址信息保护期限届满前，另行签订书面协议，约定延长必威体育官网网址期限的，必威体育官网网址期限可以按照双方约定的时间予以延长。

第四条违约责任

4.1泄露必威体育官网网址信息的责任

员工违反本合同的必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址信息的，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

4.2未授权使用必威体育官网网址信息的责任

员工未经公司授权，使用必威体育官网网址信息从事与公司业务存在竞争关系的行为，应当承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

4.3违反合同的后果

员工违反本合同的，公司有权要求员工立即停止违约行为，消除影响，并按照本合同约定承担违约责任。

第五条法律适用与争议解决

5.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

6.2合同的变更

双方同意，合同的变更应当采取书面形式，经双方协商一致后生效。

6.3合同的终止

（1）双方协商一致解除；

（2）员工因离职导致合同解除；

（3）法律、法规、行政规章等要求解除；

（4）一方违反合同，对方有权解除。

第七条合同的履行

7.1必威体育官网网址信息的提供

公司应当在员工入职时，向员工提供涉及必威体育官网网址信息的相关资料、文件和说明。

7.2必威体育官网网址信息的接收与保管

员工应当在收到必威体育官网网址信息时，予以确认并妥善保管。

7.3必威体育官网网址信息的归还

员工在离职时，应当将所有涉及必威体育官网网址信息的资料、文件等归还公司。

第八条其他条款

8.1通知与送达

双方应当按照本合同约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的相关事项。任何一方发出的通知，应以书面形式作出，送达对方指定的联系方式。

8.2合同的副本

双