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人力派遣合作契约2024年专业版.docxVIP

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人力派遣合作契约2024年专业版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(派遣方)

1.2乙方(接收方)

1.3派遣员工

2.派遣任务

2.1派遣岗位

2.2派遣人数

2.3派遣期限

3.派遣员工的职责与权益

3.1乙方对派遣员工的指示权

3.2派遣员工的工资待遇

3.3派遣员工的福利保障

3.4乙方对派遣员工的培训与管理

4.甲方的义务与责任

4.1提供合格派遣员工

4.2保障派遣员工的合法权益

4.3履行合同所需费用

5.乙方的义务与责任

5.1接收并合理安排派遣员工

5.2支付甲方派遣员工工资及福利

5.3提供合适的工作环境与条件

6.合同的变更与解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决

9.合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签条件

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约泄露的赔偿责任

11.知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2侵权责任

12.不可抗力

12.1不可抗力的认定

12.2不可抗力事件的应对与处理

13.合同的附件

13.1附件一:派遣员工名单

13.2附件二:工资及福利标准

13.3附件三:培训及考核方案

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2约定事项的补充与修改

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3派遣员工:指甲方根据本合同约定,向乙方派遣至工作岗位上工作的员工。

第二条派遣任务

(1)岗位名称:X

(2)岗位名称:X

(3)岗位名称:X

2.2派遣人数:甲方同意向乙方派遣的员工总数为人。

2.3派遣期限:自年月日起至年月日止,共计个月。

第三条派遣员工的职责与权益

3.1乙方对派遣员工的指示权:乙方有权对派遣员工的工作进行指导和监督,确保派遣员工按照乙方的要求完成工作任务。

3.2派遣员工的工资待遇:派遣员工的工资由甲方支付,乙方负责向甲方支付派遣员工的工资。

3.3派遣员工的福利保障:派遣员工享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇,以及社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.4乙方对派遣员工的培训与管理:乙方负责对派遣员工进行培训和管理,确保派遣员工具备完成工作任务所需的技能和素质。

第四条甲方的义务与责任

4.1提供合格派遣员工:甲方保证所提供的派遣员工具备完成工作任务所需的技能和素质,且符合乙方的要求。

4.2保障派遣员工的合法权益:甲方负责确保派遣员工的合法权益得到保障,包括但不限于工资、福利、培训等方面。

4.3履行合同所需费用:甲方承担本合同履行过程中产生的所有费用,包括但不限于派遣员工的工资、福利、培训等费用。

第五条乙方的义务与责任

5.1接收并合理安排派遣员工:乙方负责接收甲方派遣的员工,并合理安排其工作,确保其能够顺利开展工作。

5.2支付甲方派遣员工工资及福利:乙方按照本合同约定,向甲方支付派遣员工的工资及福利。

5.3提供合适的工作环境与条件:乙方提供合适的工作环境与条件,确保派遣员工能够顺利完成工作任务。

第六条合同的变更与解除

6.1

合同变更的条件:合同变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

(1)双方协商一致;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)法律、法规规定的情形。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方遭受损失的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

7.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条争议解决

8.1双方协商解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2提交甲方所在地人民法院诉讼解决:如双方协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同终止条件:本合同期满或者双方协商一致终止。

9.3合同续签条件:合同期满前,双方均可提出续签申请,并签订书面续签协议。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。

10.2必威体育官网网址期限:自本合同生效之日起至合同终止之日起贰年。

10.3违约泄露的赔偿责任:如任何一方违反必威体育官网网址义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于实际损失、违约方因此

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