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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事部门专属必威体育官网网址合同范本2024年版版

本合同目录一览

1.必威体育官网网址信息的定义及范围

1.1必威体育官网网址信息的类型

1.2必威体育官网网址信息的例外

1.3必威体育官网网址信息的保护期限

2.必威体育官网网址义务

2.1雇员的必威体育官网网址义务

2.2雇员的行为规范

2.3必威体育官网网址信息的传输和存储

3.必威体育官网网址信息的披露

3.1必威体育官网网址信息的合法披露

3.2必威体育官网网址信息的非法披露

3.3必威体育官网网址信息披露的责任追究

4.违约责任

4.1违反必威体育官网网址义务的责任

4.2违反行为规范的责任

4.3违反必威体育官网网址信息披露的责任

5.合同的终止和解除

5.1合同终止的条件

5.2合同解除的条件

5.3合同终止或解除后的必威体育官网网址义务

6.争议解决

6.1争议的解决方式

6.2争议的管辖法院

6.3争议解决的费用承担

7.合同的生效、修改和解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的修改

7.3合同的解除

8.合同的适用法律

8.1合同适用的法律

8.2法律变更的影响

8.3法律适用的一般原则

9.通知和送达

9.1通知的方式和时间

9.2送达的地点和方式

9.3通知和送达的费用承担

10.合同的附件

10.1附件的内容

10.2附件的效力

10.3附件的修改和补充

11.其他条款

11.1合同的完整性和独立性

11.2合同的继承和转让

11.3合同的必威体育官网网址条款

12.必威体育官网网址合同的培训和告知

12.1培训的内容和方式

12.2告知的时间和方式

12.3培训和告知的记录保存

13.必威体育官网网址合同的监督和检查

13.1监督的方式和时间

13.2检查的内容和方式

13.3监督和检查的费用承担

14.必威体育官网网址合同的违约记录和处理

14.1违约记录的保存

14.2违约处理的程序

14.3违约处理的后果

第一部分：合同如下：

第一条必威体育官网网址信息的定义及范围

1.1必威体育官网网址信息的类型

（1）本合同所称的必威体育官网网址信息，是指雇员在任职期间接触或者获取的任何属于公司、或者以公司名义拥有、控制、使用的，不为公众所知晓的，具有实用价值并能够为公司带来经济利益的信息。必威体育官网网址信息包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、人事信息等。

（2）必威体育官网网址信息包括所有形式的信息，无论是口头、书面、电子或其他任何媒体。

1.2必威体育官网网址信息的例外

（1）不属于必威体育官网网址信息的信息，包括但不限于：已经公开的信息、通过合法途径获取的第三方信息、常规的知识和经验、以及公司公开发布的信息。

（2）雇员在任职期间，因合法工作需求而必须使用的信息，且该信息属于公司的正常业务范围，不构成必威体育官网网址信息。

1.3必威体育官网网址信息的保护期限

（1）除本合同另有约定外，雇员应对所有必威体育官网网址信息承担无限期的必威体育官网网址义务。

（2）必威体育官网网址信息的保护期限结束后，雇员仍应按照公司的要求，对必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址，直至公司明确告知必威体育官网网址信息可以公开。

第二条必威体育官网网址义务

2.1雇员的必威体育官网网址义务

（1）雇员应对所有必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露、复制、传播或者以任何方式使必威体育官网网址信息被公众所知晓。

（2）雇员不得利用必威体育官网网址信息为自己或者第三方谋取不正当利益。

2.2雇员的行为规范

（1）雇员应遵守公司的必威体育官网网址规定和行为准则，不得有任何违反必威体育官网网址义务的行为。

（2）雇员应采取一切合理措施，确保必威体育官网网址信息不被非法获取、使用或者披露。

2.3必威体育官网网址信息的传输和存储

（1）雇员应在公司的设备和系统中进行必威体育官网网址信息的传输和存储，不得使用非公司提供的通讯工具或者存储设备处理必威体育官网网址信息。

（2）雇员应确保必威体育官网网址信息在传输和存储过程中的安全性，防止信息泄露或者损坏。

第三条必威体育官网网址信息的披露

3.1必威体育官网网址信息的合法披露

（1）雇员应在公司授权的情况下，向公司指定的接收方披露必威体育官网网址信息。

（2）雇员应确保披露的必威体育官网网址信息仅限于授权的范围和目的，不得超范围使用或者披露。

3.2必威体育官网网址信息的非法披露

（1）雇员在未经公司授权的情况下，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

（2）雇员发现必威体育官网网址信息被非法披露时，应立即通知公司，并协助公司采取必要的措施，防止信息进一步泄露。

3.3必威体育官网网址信息披露的责任追究

（1）雇员违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息被非法披露的，应承担相应的法律责任。

（2）公司有权要求雇员赔偿因必威体育官网网址信息泄露所造成的经济损失，包括但不限于赔偿公司的直接经济损失、诉讼费用、律师费用等。

第四条违约责任

4.1违反必威体育官网网址义务的责任

（1）雇员违反必威体育官网网址义务，导致必威体育官网网址信息泄露的，应承担违约责任。

（2）公司有权要求雇员停止违约行为，并要求雇员采取一切必要措施，消除必威体育官网网址信