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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫劳务派遣与安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称

1.2派遣方地址

1.3派遣方法定代表人或负责人

1.4受派方名称

1.5受派方地址

1.6受派方法定代表人或负责人

2.合同签订日期

3.合同有效期

3.1开始日期

3.2结束日期

4.派遣人员数量及要求

4.1派遣人员总数

4.2派遣人员性别、年龄等要求

4.3派遣人员学历、技能等要求

5.派遣人员工作内容

5.1门卫工作职责

5.2安全巡查职责

5.3其他相关工作

6.派遣人员工作地点

6.1工作地点一

6.2工作地点二

6.3其他工作地点

7.工作时间及休息

7.1工作时间

7.2休息时间

7.3节假日安排

8.工资待遇

8.1基本工资

8.2岗位工资

8.3绩效工资

8.4其他福利待遇

9.社会保险及住房公积金

9.1社会保险缴纳

9.2住房公积金缴纳

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2受派方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣方地址：市区街道号

1.3派遣方法定代表人或负责人：

1.4受派方名称：物业管理有限公司

1.5受派方地址：市区街道号

1.6受派方法定代表人或负责人：

2.合同签订日期：2024年2月1日

3.合同有效期

3.1开始日期：2024年2月15日

3.2结束日期：2024年12月31日

4.派遣人员数量及要求

4.1派遣人员总数：20名

4.2派遣人员性别：男女不限，比例约为1:1

4.3派遣人员年龄：1845岁

4.5派遣人员技能：具备基本的计算机操作能力和沟通能力

5.派遣人员工作内容

5.1门卫工作职责：

5.1.1严格遵守国家法律法规和公司规章制度，保证门卫工作正常进行。

5.1.2负责小区大门的出入管理，对进出人员进行身份核实，确保小区安全。

5.1.3监控小区内的可疑人员和物品，及时上报情况。

5.1.4负责小区内的巡逻工作，确保小区治安秩序。

5.2安全巡查职责：

5.2.1定期对小区进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并整改。

5.2.2监控小区内的消防设施、电气设备等，确保正常运行。

5.2.3负责小区内的消防通道、安全出口的畅通。

5.3其他相关工作：

5.3.1协助物业管理部门处理小区内的突发事件。

5.3.2参与物业管理部门组织的培训活动。

6.派遣人员工作地点

6.1工作地点一：市区街道小区

6.2工作地点二：市区街道小区

6.3其他工作地点：根据物业管理部门的安排

7.工作时间及休息

7.1工作时间：

7.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时。

7.1.2工作班次：实行四班三运转制。

7.2休息时间：

7.2.1周末及法定节假日休息。

7.2.2每月累计休息时间不少于4天。

7.3节假日安排：

7.3.1春节：按照国家法定假期安排。

7.3.2国庆节：按照国家法定假期安排。

7.3.3其他节假日：按照物业管理部门的安排。

8.工资待遇

8.1基本工资：每人每月人民币2000元。

8.2岗位工资：根据工作性质和职责，岗位工资每人每月人民币1000元。

8.3绩效工资：根据个人工作表现和公司考核结果，绩效工资每人每月最高可达人民币1000元。

8.4其他福利待遇：

8.4.1提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

8.4.2提供带薪年假、病假、事假等法定假期。

8.4.3定期组织员工体检。

8.4.4提供工作服及必要的安全防护装备。

9.社会保险及住房公积金

9.1社会保险缴纳：

9.1.1派遣方负责缴纳社会保险费，受派方负责代扣代缴。

9.1.2社会保险费按照国家规定比例缴纳。

9.2住房公积金缴纳：

9.2.1派遣方负责缴纳住房公积金，受派方负责代扣