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育婴师工作合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（育婴师）：_________

合同编号：_________

一、合同背景

甲方因需要照顾婴幼儿，决定聘请乙方作为育婴师。乙方具备专业的育儿知识和实践经验，愿意为甲方提供优质的育婴服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在育婴过程中的权利和义务，确保双方能够共同协商、尊重和理解，共同为孩子的健康成长创造最佳环境。

三、合同内容

1.工作内容：乙方的主要工作职责包括：

-照顾0-3岁的婴幼儿，包括日常喂养、洗浴、睡眠等生活照料。

-提供专业的育儿建议，帮助甲方解决育儿过程中的问题。

-辅助甲方进行早期教育，促进孩子智力发展。

-遵守甲方的规章制度，确保孩子安全与健康。

2.工作时间：乙方的工作时间应确保满足甲方的需求，具体安排如下：

-每日工作时间为上午_________至下午_________.

-每周工作_________天，休息_________天。

-节假日和周末正常休息。

3.薪资待遇：乙方的薪资结构包括：

-基本工资：每月________元。

-加班工资：按照小时计算，每小时________元。

-绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月最高可获________元绩效奖金。

-社保福利：乙方可享受养老保险、医疗保险等社保福利。

4.违约责任：如一方违反合同条款，需承担相应的违约责任，包括：

-甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，需支付违约金________元。

-乙方如擅自离开工作岗位或未尽职责，需支付违约金________元。

5.其他条款：双方还需协商确定其他条款，包括但不限于：

-乙方的工作制服和装备。

-乙方的工作餐和住宿安排。

-甲方的必威体育官网网址义务和乙方的必威体育官网网址权利。

-双方的其他未尽事宜。

四、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：双方协商一致的，可以解除本合同。但任何一方不得擅自终止合同，如需提前终止，需提前一个月书面通知对方。

五、争议解决

如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

六、其他说明

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方身份证复印件、学历证明及专业资格证书复印件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（育婴师）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（育婴师）：__________________

合同编号：_________

一、合同背景

甲方因需要照顾婴幼儿，决定聘请乙方作为育婴师。乙方具备专业的育儿知识和技能，愿意为甲方提供优质的育婴服务。为了确保双方权益，特签订此合同。

二、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在育婴过程中的权利和义务，确保乙方提供优质的服务，同时保护甲方的合法权益。

三、服务内容

1.照顾婴幼儿，包括日常喂养、换尿布、洗澡等；

2.辅助甲方进行婴儿抚触、按摩等；

3.陪伴婴幼儿玩耍，提供娱乐和学习支持；

4.及时处理婴幼儿的常见健康问题。

四、服务时间

1.服务时间：每周______天，每天______小时；

2.休息时间：乙方有权享受法定假期和带薪休息日。

五、报酬与福利

1.报酬：乙方每月工资为______元，支付方式为______；

2.福利：乙方享有______天的带薪病假，期间工资照发。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付报酬或提供必要的生活条件，需向乙方支付违约金；

2.乙方如未尽心尽责提供育婴服务，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争