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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度销售业绩考核劳动合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.双方名称
1.2.双方地址
1.3.双方联系方式
2.合同目的
3.考核范围
3.1.销售业绩指标
3.2.完成时间
3.3.考核方式
4.考核标准
4.1.业绩完成率
4.2.客户满意度
4.3.团队协作
5.考核流程
5.1.考核周期
5.2.考核流程
5.3.考核结果公示
6.奖惩措施
6.1.奖励标准
6.2.惩罚标准
7.合同期限
8.合同变更与解除
8.1.合同变更
8.2.合同解除
9.违约责任
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
11.法律适用
12.合同生效
13.其他约定
14.合同附件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
第二条合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度的销售业绩考核及劳动合同的相关事宜，确保双方权益，促进业务发展。
第三条考核范围
3.1销售业绩指标
销售额达到[具体金额]；
完成销售订单[具体数量]。
3.2完成时间
乙方应在2024年度内完成上述销售业绩指标。
3.3考核方式
甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核，考核方式包括但不限于：
定期销售报告；
销售数据统计；
客户反馈。
第四条考核标准
4.1业绩完成率
4.2客户满意度
乙方需确保客户满意度达到[具体百分比]，否则将根据客户反馈进行相应的惩罚。
4.3团队协作
乙方需积极参与团队协作，确保团队目标的实现。
第五条考核流程
5.1考核周期
甲方将每月对乙方的销售业绩进行一次考核。
5.2考核流程
甲方在每月考核周期结束后，向乙方提供考核通知；
乙方在接到考核通知后，需在规定时间内提交销售报告；
甲方根据乙方提交的销售报告，进行业绩考核；
甲方将考核结果通知乙方。
5.3考核结果公示
甲方将在考核结束后，将考核结果进行公示。
第六条奖惩措施
6.1奖励标准
基本工资以外的奖金；
股票期权或其他激励措施。
6.2惩罚标准
减少奖金；
警告；
严重者解除劳动合同。
第七条合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
第八条合同变更与解除
8.1合同变更
在合同履行期间，如因不可抗力或其他双方协商一致的原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议，并按照变更后的协议执行。
8.2合同解除
8.2.1双方协商解除
在合同履行期间，如双方协商一致，可以解除合同。解除合同应当提前[具体天数]书面通知对方。
8.2.2单方解除
8.2.2.1甲方解除
乙方严重违反合同约定；
乙方无法履行合同主要义务；
乙方被依法追究刑事责任。
8.2.2.2乙方解除
甲方未按合同约定支付报酬；
甲方提供的工作条件严重违反法律法规或合同约定；
甲方被依法追究刑事责任。
第九条违约责任
9.1乙方违约
若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
9.2甲方违约
若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十条争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
10.2争议解决机构
如双方同意，争议也可提交[具体仲裁机构名称]仲裁。
第十一条法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
第十二条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三条其他约定
13.1通知
除法律另有规定外，双方之间的通知、文件等应以书面形式进行，并按照合同中约定的地址或双方另行约定的地址发送。
13.2整体性
本合同构成双方之间关于销售业绩考核及劳动合同的完整协议，任何口头协议或先前协议均以本合同为准。
13.3不可抗力
因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方均不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。
第十四条合同附件
乙方销售业绩考核标准；
乙方工作职责说
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