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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度银行收银员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.工作岗位及职责

2.1工作岗位

2.2职责描述

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件及安全

5.1工作场所及设施

5.2工作条件

5.3安全生产

6.合同期限及续签

6.1合同期限

6.2续签条件

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细表

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：X银行股份有限公司

甲方地址：X省X市X区X路X号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

身份证号码：X

住址：X省X市X区X路X号

联系电话：X

第二条工作岗位及职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任收银员岗位。

2.2职责描述

（1）负责银行现金收付工作，确保资金安全；

（2）负责客户咨询、指引和服务工作，维护银行形象；

（3）负责保管现金、票据、印章等物品，确保不丢失、不损坏；

（4）负责每日现金核对，确保现金账实相符；

（5）负责完成上级领导交办的其他工作。

第三条工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体班次由甲方根据业务需要安排。

3.2休息时间

乙方每周享有2天休息日，休息日安排由甲方根据业务需要确定。

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

第四条工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

4.2绩效奖金

乙方根据工作表现和绩效评价，可获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

4.4其他福利待遇

（1）提供员工体检；

（2）提供节日福利；

（3）提供员工培训机会。

第五条工作条件及安全

5.1工作场所及设施

甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所及必要的工作设施。

5.2工作条件

甲方保证乙方工作条件符合国家劳动安全卫生标准。

5.3安全生产

乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。

第六条合同期限及续签

6.1合同期限

本合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

6.2续签条件

本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签本合同。

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

（1）如甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；

（2）如甲方违反合同约定，造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的法律责任。

7.2乙方违约责任

（1）如乙方擅自离职，应赔偿甲方相应的经济损失；

（2）如乙方违反合同约定，造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

8.2必威体育官网网址期限

本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，不少于三年。

8.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。

第十条合同解除及终止

10.1合同解除条件

（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（2）甲方因经营需要或乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同；

（3）乙方提出书面辞职申请，经甲方批准后，合同解除。

10.2合同终止条件

本合同期限届满，双方