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入职字节规避竞业限制协议6篇

篇1

协议目的：

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保在乙方（以下称为“新员工”）入职甲方（以下称为“字节跳动”）时，能够规避竞业限制，为双方创造更广阔的发展空间。

协议内容：

一、竞业限制条款

1.乙方在入职甲方前，必须明确告知甲方其目前或过去是否曾从事与甲方业务相竞争的工作。如有相关经历，乙方应提供详细的工作内容和职责，以便甲方进行评估。

2.乙方承诺在入职甲方后，将不再从事与甲方业务相竞争的工作。这包括但不限于不得在甲方业务范围内与甲方进行竞争、不得在甲方客户或供应商名单中工作、不得在甲方技术或产品领域内进行竞争等。

3.乙方同意在入职甲方后的一年内，不得在甲方业务范围内进行任何形式的创业或投资活动。这一条款旨在保护甲方的商业利益，避免乙方在离职后利用甲方资源进行竞争。

二、必威体育官网网址条款

1.乙方在入职甲方后，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密或其他敏感信息。这包括但不限于甲方的客户名单、供应商名单、产品配方、技术文档等。

2.乙方同意在离职后，继续对甲方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，并不得在任何情况下向外界泄露。

三、知识产权条款

1.乙方在入职甲方后，所有其创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、软件代码等，均归甲方所有。乙方同意在创作完成后，立即向甲方提交相关成果，并协助甲方进行专利申请或保护。

2.乙方不得在未经甲方同意的情况下，利用甲方的资源或技术成果进行个人创作或谋取个人利益。

四、培训条款

1.乙方在入职甲方后，必须接受甲方的各项培训和教育，以提高自身的工作能力和素质。甲方有权根据乙方的实际情况，安排相应的培训课程和内容。

2.乙方同意在培训期间，严格遵守甲方的培训规定和纪律要求，确保培训效果的最大化。

五、其他条款

1.乙方在入职甲方后，必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排。如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议的各项条款，确保双方的合作顺利进行。

协议结尾：

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

甲方：北京字节跳动科技有限公司

乙方：新员工

鉴于甲方与乙方即将建立劳动关系，为了明确双方的权利和义务，更好地保护双方的合法权益，避免不必要的纠纷，甲乙双方在遵循诚实信用原则的基础上，就乙方在入职甲方后需要遵守的竞业限制事项达成如下协议：

一、竞业限制事项

1.乙方在入职甲方后，应遵守甲方规定的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等敏感信息。

2.乙方在入职甲方后，不得在与甲方有竞争关系的公司、机构或组织中从事与甲方业务相关的活动，包括但不限于以下几个方面：

（1）与甲方有竞争关系的公司、机构或组织；

（2）与甲方有相同或相似业务的其他公司、机构或组织；

（3）与甲方有潜在竞争关系的公司、机构或组织。

3.乙方在入职甲方后，不得利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或他人谋取利益。

二、竞业限制期限

本协议约定的竞业限制期限为乙方入职甲方之日起至乙方离职甲方后的一年内。在竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制事项。

三、竞业限制补偿

甲方在乙方入职时，会向乙方支付一定的竞业限制补偿金。补偿金的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。在竞业限制期限内，如乙方遵守本协议约定的竞业限制事项，甲方将按照约定向乙方支付补偿金。

四、违约责任

1.乙方在入职甲方后，如违反本协议约定的竞业限制事项，应向甲方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）乙方应返还甲方已支付的竞业限制补偿金；

（2）乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在违反竞业限制事项中所获得的利益；

（3）乙方应赔偿甲方因违反竞业限制事项所造成的损失。

2.甲方在乙方入职后，如违反本协议约定的竞业限制事项，应向乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

（1）甲方应返还乙方已支付的竞业限制补偿金；

（2）甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为甲方在违反竞业限制事项中所获得的利益；

（3）甲方应赔偿乙方因违反竞业限制事项所造成的损失。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一