新质生产力对劳动者素质提升的影响研究.docx

新质生产力对劳动者素质提升的影响研究

目录

新质生产力对劳动者素质提升的影响研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、新质生产力的内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（一）新质生产力的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（二）新质生产力的主要特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

（三）新质生产力与旧质生产力的区别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

三、劳动者素质概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（一）劳动者素质的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（二）劳动者素质的构成要素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

（三）劳动者素质的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、新质生产力对劳动者素质提升的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（一）新质生产力对劳动者技能提升的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

（二）新质生产力对劳动者创新能力培养的影响．．．．．．．．．．．．．．．．18

（三）新质生产力对劳动者职业素养提升的影响．．．．．．．．．．．．．．．．19

五、新质生产力推动劳动者素质提升的实证分析．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（二）变量设定与测量方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

（三）实证结果与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

六、新质生产力背景下劳动者素质提升的策略建议．．．．．．．．．．．．．．25

（一）加强职业教育与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

（二）完善人才评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）营造良好的创新环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（二）研究不足与局限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

新质生产力对劳动者素质提升的影响研究（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．33

内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

1.2研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

1.3国内外研究现状综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

1.4研究创新点与贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

新质生产力的概念界定与特征分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

2.1新质生产力的定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

2.2新质生产力的特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

2.3新质生产力与传统生产力的比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

新质生产力对劳动者素质提升的作用机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

3.1劳动者素质的内涵与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43