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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四陶瓷厂劳务派遣员工管理合同

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

2.2用工单位

3.派遣员工的基本情况

3.1员工姓名

3.2性别

3.3年龄

3.4身份证号

3.5学历

4.派遣员工的工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资支付

6.2福利待遇

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

13.3附件三

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.派遣单位与用工单位

2.1派遣单位

甲方全称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

2.2用工单位

乙方全称：____________________

乙方地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

3.派遣员工的基本情况

3.1员工姓名

员工姓名：____________________

3.2性别

性别：____________________

3.3年龄

年龄：____岁

3.4身份证号

身份证号：____________________

3.5学历

学历：____________________

4.派遣员工的工作岗位与工作内容

4.1工作岗位

工作岗位：____________________

4.2工作内容

工作内容：____________________

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

工作时间：____________________

5.2休息休假

休息休假：____________________

6.工资与福利待遇

6.1工资支付

工资支付：____________________

6.2福利待遇

福利待遇：____________________

7.社会保险与公积金

7.1社会保险

社会保险：____________________

7.2公积金

公积金：____________________

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2员工符合法定退休年龄或者因公致残被鉴定为完全丧失劳动能力的。

8.1.3员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

8.1.4用工单位依照企业破产法规定进行重整的。

8.1.5用工单位生产经营发生严重困难的。

8.1.6员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

8.1.7员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。

8.1.8员工被依法追究刑事责任的。

8.2终止条件

8.2.1本合同期限届满，双方均未提出续订合同意向的。

8.2.2用工单位因合同约定的终止条件发生的。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.1.1甲方未按照合同约定派遣员工，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.1.2甲方派遣的员工不符合合同约定的条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的责任。

9.2用工单位违约责任

9.2.1乙方未按照合同约定支付工资和福利待遇，应承担相应的赔偿责任。

9.2.2乙方违反合同约定，解除或终止合同，未按照合同约定支付经济补偿的，应承担相应的赔偿责任。

9.3员工违约责任

9.3.1

员工违反合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责