- 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年物流运输企业驾驶员试用期劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同依据
1.3合同目的
2.劳动者个人信息
2.1姓名
2.2性别
2.3身份证号码
2.4出生日期
2.5联系方式
3.用工单位信息
3.1名称
3.2注册地址
3.3法定代表人或负责人
3.4联系方式
4.劳动岗位与工作内容
4.1岗位名称
4.2工作内容
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3休假制度
6.劳动报酬
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3加班工资
6.4社会保险和住房公积金
7.劳动合同期限
7.1试用期
7.2合同期限
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
8.4终止程序
9.违约责任
9.1劳动者违约责任
9.2用工单位违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.劳动争议处理
11.1争议解决方式
11.2争议处理机构
12.其他约定
12.1驾驶员培训
12.2驾驶员考核
12.3驾驶员奖惩
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.合同附件
14.1驾驶员入职登记表
14.2驾驶员培训记录
14.3驾驶员考核结果
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同主体
1.1.2甲方系依法注册成立的企业,从事物流运输业务,具备合法经营资质。
1.1.3乙方具备合法驾驶资格,愿意为甲方提供物流运输服务。
1.2合同依据
1.2.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
1.2.2依据甲方制定的《物流运输企业驾驶员管理制度》。
1.3合同目的
1.3.1明确甲乙双方的劳动关系,保障双方的合法权益。
1.3.2规范甲乙双方在劳动过程中的权利和义务。
1.3.3促进甲乙双方共同发展,提高物流运输服务质量。
2.劳动者个人信息
2.1姓名:[乙方姓名]
2.2性别:[乙方性别]
2.3身份证号码:[乙方身份证号码]
2.4出生日期:[乙方出生日期]
2.5联系方式:[乙方联系电话及地址]
3.用工单位信息
3.1名称:[甲方全称]
3.2注册地址:[甲方注册地址]
3.3法定代表人或负责人:[甲方法定代表人或负责人姓名]
3.4联系方式:[甲方联系电话及地址]
4.劳动岗位与工作内容
4.1岗位名称:物流运输驾驶员
4.2工作内容:负责甲方物流运输任务的驾驶工作,确保运输安全、及时、高效。
4.3工作地点:[具体工作地点]
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间:实行综合计算工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2休息日:每周休息1天,休息日安排在每周的星期六。
5.3休假制度:根据国家法定节假日安排休息,并享有带薪年休假。
6.劳动报酬
6.1基本工资:[基本工资数额]元/月。
6.2绩效奖金:根据甲方绩效考核制度,年终给予一定比例的绩效奖金。
6.3加班工资:按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。
6.4社会保险和住房公积金:甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7.劳动合同期限
7.1试用期:[试用期月数]个月。
7.2合同期限:自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
8.劳动合同解除与终止
8.1解除条件
8.1.1乙方在试用期内,经甲方考核不合格的,甲方有权解除劳动合同。
8.1.2乙方有严重违反甲方规章制度的,甲方有权解除劳动合同。
8.1.3乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同。
8.1.4乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作
您可能关注的文档
- 二零二四年重点防火单位消防设施更新合同3篇.docx
- 二零二四年运输附加货物安全检查合同范本3篇.docx
- 二零二四年艺术品买卖与艺术品市场监测服务合同3篇.docx
- 二零二四年美元支付条款合同3篇.docx
- 二零二四年童鞋线上分销平台合作协议3篇.docx
- 二零二四年祁菊与吴刚离婚协议中财产分割及子女监护权协议3篇.docx
- 二零二四年生物科技研发与成果转化服务合同范本3篇.docx
- 二零二四年现房预售房买卖合同及家居定制服务3篇.docx
- 二零二四年特许经营许可合同.docx
- 二零二四年物联网技术研发与转让合同.docx
- 2025年新版人教PEP版英语3年级下册整册教学课件.pptx
- 2025年新人教PEP版英语三年级下册整册课件 (3).pptx
- 2025年新版人教PEP版英语三年级下册整册教学课件.pptx
- 2025年新版人教PEP版英语三年级下册整册课件.pptx
- 2025 年热门科技趋势:人工智能驱动一切 -Top tech trends of 2025 Al-powered everything.docx
- (部编2024版)历史七年级上册全册新教材笔记 课件.pptx
- 餐厅供应链管理中的数据应用案例.docx
- 超星雅尔舞蹈鉴赏考试答案.docx
- 智能教育网络直播的推广策略.docx
- 炎症指标的临床解读2025.doc
文档评论(0)