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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年物流企业人力资源代理居间服务合作协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订目的和依据

1.3合同期限

1.4合同生效条件

2.服务内容

2.1人力资源代理服务范围

2.2具体服务项目及内容

2.3服务标准及质量要求

2.4服务期限及交付时间

3.代理费用及支付方式

3.1代理费用构成

3.2费用支付时间及方式

3.3代理费用调整机制

4.必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址信息范围

4.2必威体育官网网址义务及期限

4.3违约责任及赔偿

5.甲方责任与义务

5.1甲方提供信息及资料的责任

5.2甲方配合乙方工作的义务

5.3甲方对乙方服务质量的监督权

6.乙方责任与义务

6.1乙方提供服务的内容及质量保证

6.2乙方对甲方提供信息的必威体育官网网址义务

6.3乙方对代理过程中出现问题的处理责任

7.代理成果及交付

7.1代理成果形式及内容

7.2成果交付时间及方式

7.3成果验收标准及程序

8.违约责任及处理

8.1违约情形及认定标准

8.2违约责任及赔偿

8.3违约纠纷解决方式

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件及程序

9.2合同终止条件及程序

9.3合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同变更及补充

11.1合同变更条件及程序

11.2合同补充条款

12.合同生效及其他

12.1合同生效日期

12.2合同附件及补充材料

12.3合同签署及其他事项

13.合同解除及终止后的处理

13.1合同解除或终止后的费用结算

13.2合同解除或终止后的必威体育官网网址义务

13.3合同解除或终止后的其他事项

14.合同附件及补充材料清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

1.2合同签订目的和依据

本合同旨在明确甲乙双方就甲方所需人力资源代理居间服务事宜进行合作，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商一致，签订本合同。

1.3合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同生效前，双方需按照本合同约定履行相关手续，包括但不限于签订本合同、交付定金等。

2.服务内容

2.1人力资源代理服务范围

（1）人才招聘：协助甲方发布招聘信息，组织招聘活动，筛选应聘者，提供面试安排等；

（2）员工关系管理：协助甲方处理员工入职、离职、劳动合同签订等事宜；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利方案，实施薪酬福利政策，处理员工薪酬福利问题；

（4）社会保险和公积金管理：协助甲方办理员工社会保险和公积金缴纳、转移等事宜；

2.2具体服务项目及内容

（1）招聘服务：乙方负责协助甲方完成招聘需求分析，制定招聘方案，发布招聘信息，组织招聘活动，筛选应聘者，提供面试安排等；

（2）员工关系服务：乙方负责协助甲方处理员工入职、离职手续，劳动合同签订，员工档案管理，员工关系协调等；

（3）薪酬福利服务：乙方负责协助甲方制定薪酬福利方案，实施薪酬福利政策，处理员工薪酬福利问题，提供薪酬福利咨询服务等；

（4）社会保险和公积金服务：乙方负责协助甲方办理员工社会保险和公积金缴纳、转移、补缴等事宜，提供相关政策咨询服务等。

2.3服务标准及质量要求

（1）招聘服务：确保招聘信息的真实性、准确性，及时提供合适的候选人，确保招聘活动的顺利进行；

（2）员工关系服务：确保员工关系的和谐稳定，处理员工关系问题及时、有效；

（3）薪酬福利服务：确保薪酬福利政策合理、合规，处理员工薪酬福利问题及时、公正；

（4）社会保险和公积金服务：确保社会保险和公积金缴纳、转移、补缴等事宜按时完成，提供相关政策咨询服务等。

2.4服务期限及交付时间

乙方应在合同约定的服务期限内，按照甲方需求完成各项服务项目，具体服务期限及交付