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书面劳动合同范例范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要招聘乙方从事以下工作：

一、工作岗位：

____________________

二、工作地点：

____________________

三、工作时间：

____________________

四、劳动报酬：

1.基本工资：____________________

2.绩效奖金：____________________

3.社会保险及住房公积金：____________________

4.其他补贴：____________________

五、劳动保护及劳动条件：

1.甲方应保证乙方在符合国家劳动保护规定的工作条件下进行劳动；

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的安全防护措施；

3.甲方应保证乙方享有法定的休息、休假权利。

六、合同期限：

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；

2.本合同期限为__________年。

七、合同解除与终止：

1.乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同；

2.甲方因生产经营需要，提前三十日书面通知乙方，可以解除本合同；

3.乙方患病或非因工负伤，经治疗在规定的医疗期内，甲方不得解除本合同；

4.乙方在试用期内，可以提前三日书面通知甲方解除本合同；

5.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

6.除前款规定外，本合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。

八、违约责任：

1.甲方未按约定支付劳动报酬的，应按日支付劳动者本人日工资标准百分之五十以上、百分之百以下的经济补偿；

2.乙方未按约定完成工作任务的，应按约定支付甲方违约金；

3.双方因违反本合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决：

1.双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

十、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

民族：____________________

籍贯：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，委托丙方提供人力资源服务，现甲乙双方