老师违反师德开除 合同6篇.docx

老师违反师德开除合同6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（老师）：_________

鉴于乙方在担任甲方学校教师期间，违反了师德规范，严重损害了学校声誉和教学质量，甲方决定对乙方进行开除处理。为明确双方权益，特制定本合同协议。

一、合同背景

乙方在甲方学校担任教师期间，存在违反师德的行为，包括但不限于：对学生不负责任、私自收受学生及家长财物、参与有偿补课等。这些行为严重违背了教师的职业道德，对甲方学校的声誉和教学质量造成了严重影响。为此，甲方决定对乙方进行开除处理，以维护学校声誉和教学质量。

二、合同内容

1.开除处理：甲方决定对乙方进行开除处理，乙方将不再担任甲方学校教师职务。

2.工资结算：乙方在甲方学校的工资将结算至其违反师德行为被确认之日，之后的工资将不再发放。

3.福利待遇：乙方将不再享受甲方学校提供的任何福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、住房补贴等。

4.竞业限制：乙方在离开甲方学校后，将不得在甲方学校所在地区从事任何与甲方学校教学、管理等相关的工作，也不得在与甲方学校有竞争关系的其他教育机构中担任任何职务。

5.必威体育官网网址义务：乙方在离开甲方学校后，仍应保守甲方学校的商业机密和学生个人信息，不得将其泄露给任何无关人员。

三、合同生效

本合同协议自双方签字之日起生效。乙方在签字后应立即停止其在甲方学校的一切工作，并返还甲方学校颁发的所有证书和物品。甲方将在乙方离开学校后尽快完成工资结算和福利待遇的终止手续。

四、争议解决

如双方在本合同协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守中国的法律法规，尊重法院判决。

五、其他条款

1.本合同协议中的未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同协议的解释权归甲方所有。

3.本合同协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________

日期：_________

乙方（签字）：_________

日期：_________

篇2

合同协议

甲方：[学校名称]

乙方：[教师姓名]

鉴于乙方在从事教育教学工作中违反了师德规范，严重损害了甲方声誉及学生权益，经甲方领导层审慎研究，决定对乙方进行开除处理。为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、背景概述

乙方在甲方学校从事教育教学工作，因违反师德规范，行为严重失范，对甲方学校声誉及学生身心健康造成不良影响。具体表现为：（详细列举乙方的违规行为及事实依据）。甲方经过调查核实，依据相关法律法规及学校规章制度，决定对乙方进行开除处理。

二、合同内容

1.乙方违反师德行为的具体描述：____________。（详细列举乙方的违规行为，如：体罚、性骚扰、贪污受贿等）

2.违反师德行为的证据：____________。（列举相关证据，如：录音、录像、证人证言等）

3.甲方的处理决定：鉴于乙方行为的严重性，甲方决定对乙方进行开除处理。自本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动合同关系终止。

4.乙方对违规行为的认知及承诺：乙方已充分认识到自身行为的严重性，对甲方及学生造成的损害深表歉意，承诺今后严格遵守法律法规和职业道德。

5.双方的权利义务：

（1）甲方有权对乙方进行开除处理，并保留追究法律责任的权利。

（2）乙方应配合甲方的调查，对违规行为进行反思和整改。

（3）乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁或损害。

（4）乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

6.合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.其他事项：双方在此确认，本合同为双方自愿签订，不存在任何欺诈、胁迫等情形。双方对本合同内容已充分理解并认可。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

三、合同效力及争议解决方式

1.本合同为甲乙双方自愿签订，具有法律效力。双方应严格遵守本合同约定的内容。

2.如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、附加条款

1.乙方承诺将立即停止一切在甲方学校的职务行为，并保证不再与甲方学校的师生有任何不当接触。

2.乙方应对其在甲方学校工作期间获取的所有机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露。

3.乙方应退还甲方在其工作期间发放的所有物品，包括但不限于教具、教材、证件等。