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劳动工厂合同范例.docxVIP

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劳动工厂合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

鉴于甲方从事________________________(具体行业或工作内容),为满足生产、经营需求,现就甲方聘用乙方担任________________________(具体职务或岗位)一事,经双方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.1乙方同意接受甲方的聘用,担任________________________(具体职务或岗位),在甲方单位工作。

1.2甲方同意聘用乙方,根据乙方的工作表现及能力,为其提供相应的劳动条件。

二、工作时间与工作地点

2.1乙方的工作时间为________________________(具体工作时间,如:每日8小时,每周40小时)。

2.2乙方的工作地点为________________________(具体工作地点)。

三、工资与福利

3.1乙方工资标准为________________________(具体工资数额及支付方式,如:月薪、日薪、计时工资等)。

3.2甲方应按约定支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、试用期

4.1乙方入职后,甲乙双方应签订试用期合同,试用期为________________________(具体试用期时长)。

4.2试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行考察,乙方应积极履行工作职责,不得违反劳动纪律。

五、工作职责

5.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方单位的各项规章制度。

5.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,保证工作质量,提高工作效率。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为________________________(具体合同期限,如:1年、2年等)。

6.2合同期满,双方如需续签合同,应提前一个月书面通知对方。

七、合同解除与终止

7.1合同解除:有下列情形之一的,甲乙双方可以解除本合同:

(1)乙方违反国家法律法规,被追究刑事责任;

(2)乙方严重违反甲方单位的规章制度,给甲方造成重大损失;

(3)甲方因生产经营需要,提前一个月书面通知乙方解除合同;

(4)乙方因个人原因,提出解除合同,并提前一个月书面通知甲方。

7.2合同终止:有以下情形之一的,合同自行终止:

(1)合同期限届满;

(2)甲方、乙方任何一方发生依法应当终止合同的情形。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

附件:

1.甲方单位规章制度

2.乙方个人简历

3.试用期合同

4.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:________________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位):________________________

乙方(劳动者):________________________

丙方(第三方主体):________________________

鉴于甲方从事________________________(具体行业或工作内容),为提高生产效率,降低成本,丙方提供________________________(具体服务或产品),现就甲方聘用乙方担任________________________(具体职务或岗位)一事,并引入丙方作为第三方主体参与,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:

一、聘用事项

1.1乙方同意接受甲方的聘用,担任________________________(具体职务或岗位),在甲方单位工作。

1.2甲方同意聘用乙方,并引入丙方作为第三方主体,共同参与乙方的工作。

1.3丙方同意为乙方提供________________________(具体服务或产品),以协助甲方提高生产效率,降低成本。

二、工作时间与工作地点

2.1乙方的工作时间为________________________(具体工作时间,如:每日8小时,每周40小时)。

2.2乙方的工作地点为________________________(具体工作地点)。

三、工资与福利

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