2025年财务组织架构及职责(11篇).pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

11篇）

财务组织架构及职责（精选11篇）

财务组织架构及职责篇1

(1)负责出口业务的退税工作;

(2)根据公司经营业务,负责每月记账凭证的编制;

(3)定期编制成本分析报表,做好成本的核算、分析和控制;

(4)出具成本核算标准及改进方案,深度挖掘成本分析指标;

财务组织架构及职责篇2

(1)熟悉生产型企业出口退税政策和出口退税操作业务。

(2)熟悉国家外汇管理法规、制度，熟悉外汇收支操作业务;

(3)具有3年以上扎实财会工作经验，有生产型公司工作经验者

优先;

(4)具有成本管理、风险控制和财务分析的知识和实践经验。

(5)熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策者优先;

(6)具有良好的职业操守

及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

财务组织架构及职责篇3

公司差旅费、招待费、其他费用等的审核和账务处理。

付款单、其他应付单、发票金蝶系统中录入和账务处理。

君子忧道不忧贫。——孔丘

成本核算包括材料、人工、制造费用的分配。

各税种的税务申报。会计凭证的装订和整理。

其他临时安排的工作等。

财务组织架构及职责篇4

财务数据统计、支出账务处理，财务明细登记;

2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等凭证

3、用友系统处理，制作记帐凭证;

4、进行账务相关系统操作及账务处理;

5、协助稽查部进行稽查工作;

6、负责各校区行政出纳的培训;

7、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

财务组织架构及职责篇5

职位要求

1、匹配公司战略，规划公司各层级组织架构；

2、支持业务部门，匹配业务模式变化，协同梳理业务流程，提

供组织架构设计的管理咨询及解决方案；

3、组织架构新模式的前沿研究及试点；

4、组织架构的落地实施及相关工作，包括机构管理、岗位设

计、职数管理；

5、其他人力资源项目性工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，保险金融、管理类专业；

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

2、5年以上工作经验，3年以上人力资源组织发展领域咨询、

管理经验；有主导组织架构变革的成功项目经验；

3、具有较强的组织设计专业经验；熟悉组织变革设计及有效工

具和方法。职位要求

1、匹配公司战略，规划公司各层级组织架构；

2、支持业务部门，匹配业务模式变化，协同梳理业务流程，提

供组织架构设计的管理咨询及解决方案；

3、组织架构新模式的前沿研究及试点；

4、组织架构的落地实施及相关工作，包括机构管理、岗位设

计、职数管理；

5、其他人力资源项目性工作。

任职资格

1、全日制本科及以上学历，保险金融、管理类专业；

2、5年以上工作经验，