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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度金融科技企业股权激励限制性股权合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同当事人
1.2股权激励计划
1.3限制性股权
1.4股权激励授予
1.5股权激励行使
1.6股权激励解除
1.7股权激励终止
2.股权激励计划的批准与生效
2.1股权激励计划的批准
2.2股权激励计划的生效
3.股权激励计划的授予条件
3.1授予对象资格
3.2授予数量
3.3授予价格
3.4授予时间
4.限制性股权的持有与保管
4.1持有方式
4.2保管责任
4.3损失赔偿
5.股权激励的行使与解锁
5.1行使条件
5.2行使时间
5.3行使程序
5.4解锁条件
5.5解锁时间
5.6解锁程序
6.股权激励的变更与终止
6.1变更条件
6.2变更程序
6.3终止条件
6.4终止程序
7.股权激励的税收处理
7.1税收责任
7.2税收申报
7.3税收缴纳
8.必威体育官网网址与竞业禁止
8.1必威体育官网网址义务
8.2竞业禁止义务
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.合同的解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
10.4终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.合同的修改与补充
12.1修改条件
12.2修改程序
12.3补充条件
12.4补充程序
13.合同的生效与通知
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3通知方式
13.4通知送达
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1合同当事人
1.1.1本合同当事人包括但不限于甲方（金融科技企业）和乙方（被激励员工）。
1.1.2甲方是指在本合同中指明的金融科技企业，乙方是指获得股权激励的员工。
1.1.3甲方与乙方之间的法律关系、权利义务均由本合同约定。
1.2股权激励计划
1.2.1股权激励计划是指甲方为激励乙方等员工而制定并实施的股权激励方案。
1.2.2股权激励计划包括限制性股权激励和股票期权激励等。
1.3限制性股权
1.3.1限制性股权是指甲方授予乙方的一种股权形式，乙方享有该股权所对应的表决权、分红权等。
1.3.2限制性股权不得转让、赠与、质押或用于其他交易。
1.4股权激励授予
1.4.1甲方根据股权激励计划，按照一定程序和条件授予乙方限制性股权。
1.4.2授予限制性股权应当符合法律法规、公司章程及本合同的规定。
1.5股权激励行使
1.5.1乙方获得限制性股权后，按照本合同约定的时间和条件行使股权。
1.5.2乙方行使股权时，应当遵守相关法律法规和公司章程的规定。
1.6股权激励解除
1.6.1在一定条件下，甲方有权解除本合同，终止股权激励计划。
1.6.2乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，终止股权激励计划。
1.7股权激励终止
1.7.1股权激励计划因甲方或乙方原因终止，双方应按照本合同约定处理相关事宜。
第二条股权激励计划的批准与生效
2.1股权激励计划的批准
2.1.1甲方制定股权激励计划后，应当提交公司董事会或股东大会批准。
2.1.2股权激励计划经批准后，对甲方和乙方具有约束力。
2.2股权激励计划的生效
2.2.1股权激励计划自批准之日起生效。
2.2.2甲方应当在股权激励计划生效后及时通知乙方。
第三条股权激励计划的授予条件
3.1授予对象资格
3.1.1乙方应当符合甲方规定的授予对象资格条件。
3.1.2甲方有权对授予对象资格进行审查。
3.2授予数量
3.2.1甲方根据乙方的工作表现、岗位重要性等因素确定授予数量。
3.2.2授予数量应当符合法律法规和公司章程的规定。
3.3授予价格
3.3.1限制性股权的授予价格按照股权激励计划的规定确定。
3.3.2授予价格应当公平合理，不得低于市场公允价格。
3.4授予时间
3.4.1甲方应当在股权激励计划生效后的一定期限内完成授予。
3.4.2甲方应当提前通知乙方授予时间。
第四条限制性股权的持有与保管
4.1持有方式
4.1.1乙方以股权登记簿或其他合法方式持有限制性股权。
4.1.2甲方负责登记乙方持有的限制性股权。
4.2保管责任
4.2.1乙方应当妥善保管限制性股权证书及相关文件。
4.2.2乙方因保管不善导致限制性股权证书遗失或损坏的，乙方应当承担相应责任。
4.3损失赔偿
4.3
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