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航道整治工程安全生产管理制度_物业经理人

航道整治工程安全生产治理制度

工程部依据本工程实际状况，建立完善以工程安全生产治理为主线的各项安全生产制度，通过适合工程实际的各类制度的建立，以保证安全生产责任制的落实，并配以适应本工程安全生产奖惩措施，促进工程安全治理工作，以期实现期内安全无事故，最终保证工程工程安全零事故目标。

1）建立每周及每项作业岗前安全交底例会制度

会议主要内容：对于一周内的安全状况总结，对于已发出整改通知的安全隐患整改状况进展通报，对下一周主要作业的安全进展强化。安全例会参与人员：工程经理、安全主管、安全员现场作业负责人，同时邀请监理工程师参与。

2）安全教育制度

新进施工人员须进展公司、工程和班组的三级教育。工人应把握本工种操作技能，熟识本工种安全技术操作规程，严格按操作规程施工。

3）现场观看制度

施工时特地设置现场观测人员，主要观测施工区域内作业状况。准时向工程部治理部反应现场状况，杜绝无关机械设备、人员进入现场。

4）24小时值班制度

由于施工机械始终停在现场，工程部在施工期间将建立24小时值班、巡查制度。

5）警示标志设置制度

对于全部施工区域，均设置明显的警示标志，对于基坑、围堰等按规定设置信号，防止以外发生。

6）分项工程安全交底制度

开工后依据相关的操作规程、现场状况对于每个分项工程进展书面的安全技术交底，确保安全措施贯彻到位。

7）持证上岗制

从事特种作业的人员，必需经国家规定的有关部门进展安全教育和操作技术培训，并经考核合格取得操作证后，方可独立作业；特种作业人员安全技术培训的时间和内容，由发证部门依据国家公布的特种作业《安全技术考核标准》和有关规定确定。

8）安全检查制度

安全生产以人为本。依据不良地质条件下有潜在危急的土方开挖施工的特点，有针对性的加强技能教育，常常性的安全生产检查工作是保证安全制度的执行，措施落实的关键。安全检查要有时间、有要求，明确重点部位、危急岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应准时整改，做到定人、定时间、定措施。

（1）工程部专职安全员每天例行检查，并将检查状况记录在案。

（2）工程部定期（每周五）组织有关人员对全部施工设备和人员进展全面大检查，并将检查状况书面通报各班组。

（3）对检查中各班组消失的问题限期整改，并进展复查，对复查中消失整改不到位的班组赐予经济惩罚，严峻的清退出场。

9）安全奖惩制度

对违章行动和造成事故的惩罚，采纳通报批判、扣奖、罚款、行政处分直至移交司法机关追究法律责任等形式，这些形式可单独施行，也可合并施行。安全嘉奖实行精神鼓舞与物质嘉奖相结合的原则，可以通报表扬，评比先进、通令嘉奖，颁发奖金和建议加薪晋级等形式，这些形式可单独施行，也可合并施行。

10）劳动防护用品治理制度

严格遵守国家劳动爱护法规定，定期发给在现场施工工作人员必需的劳动防护用品，如安全帽、安全带、雨衣手套，手电筒等，根据劳动爱护法的有关规定对特别工种作业人员的劳动爱护津贴、养分费准时发放。

11）易燃易爆危急品治理制度

使用、贮存易燃易爆危急品的厂房、仓库的建筑条件和设置地点，应当符合防火、防爆要求，其与四周建筑物之间，应留有足够的防火间距，安全出口应保持畅通。严禁烟火，杜绝可能产生火花的一切因素，全部电气设备，应采纳防爆型装置。不准在贮存危急品的库房内进展试验、分类、打包、焊接和其他可能引起火灾的操作。库房内不得住人，堆放杂物，工作完毕时，应进展防火检查，切断电源。

12）配电房安全治理制度

制定配电和现场值班制度，做好记录，动力箱、开关、变压器与各种电器设备的四周不准堆放易燃易爆物品和金属等物件。电房内外应保持干净无杂物，实行特地电工负责制，闲杂人员严禁入内。配电设备的任何局部均规定为带电的，不应触及。用移动式电开工具必需戴好绝缘手套。变压器四周应有防护栏和危急警告标志，严禁闲人靠近。电房设备和线路应常常检查，修理时应切断总电源、悬挂标志牌，明确专人负责，检修完毕后，再次检查无误后，才可送电。依据需要配备2只以上的灭火器材，并常常检查，保证安全有效。

13）食品安全卫生治理制度

从事炊事工作人员，必需仔细学习《食品卫生法》，熟识食品法的有关内容，在工作中做到按规章制度办事。把好食品选购关，不买变质食品，过期食品，对无厂名、厂址、生