起重机械作业人员培训制度.docxVIP

一、培训的基本要求

资质获取相关培训：起重机械作业人员必须按照国家有关规定经专门技术培训，取得起重机械作业资格证书，并经公司同意方可上岗作业，证书必须按照规定通过年审。

三级安全教育要求：

三级安全教育指新员工上岗前必须经过公司级、部门级和班组级安全教育。

三级安全教育时间不得少于24学时。

新员工须通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，公司负责联络、组织和监督各相关部门完成员工安全教育培训记录，公司负责保存培训记录直至该员工离开公司或退休。

公司实人员按照工作性质、范围，分别制定针对性、不同目的的安全培训。

公司级安全教育由公司根据招聘及新员工培训计划进行组织安排，派专业人员培训授课。培训内容包括国家安全生产法律、法规及公司的安全技术操作规程、安全生产责任制和安全规章制度等。

部门级安全教育及考核由部门组织实施，培训内容包括与其部门有关的公司安全规定、部门安全规章制度和规定、主要危险危害因素及安全注意事项、预防事故和职业病的主要措施、典型事故案例及事故应急处理措施等。

班组级安全教育及考核由班组负责实施，内容包括规章制度、岗位安全操作规程、岗位相关安全规定和注意事项、交接班制度、岗位危险因素和预防措施、事故分析和预防措施、事故调查处理流程，工属具、劳保用品正确使用方法等。

二、培训的组织实施

公司统筹安排：起重机械持证人员培训由所在部门提出申请，由公司统筹安排。

培训内容构成：起重机械作业培训内容包括专业安全知识培训和专业技能培训，经相关部门进行理论和实操考核。

培训记录留存：举办安全教育培训时，参会人员应当到场签字，公司应将有关培训记录留存。

三、与作业人员证相关的培训

报考基本条件中的知识技能要求：申请特种设备作业人员证（如起重机械作业相关）应当具备有与申请作业项目相适应的文化程度、具有相应的安全技术知识与技能等条件。这也意味着在培训中需要让作业人员达到这些知识和技能要求。

报名培训考试流程：

申请特种设备作业考试的学员，提交报名资料，对符合条件的报名人员进行理论知识考试和实际操作技能考试（特种设备安全管理人员只进行理论知识考试；其他种类作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作技能考试）。

考试机构应当在考试结束后的20个工作日内，完成考试成绩的评定、公布，并提交发证部门。考试成绩有效期1年。单项考试科目不合格者，1年内可以向原考试机构申请补考1次。两项均不合格或者补考不合格者，应当重新申请考试。

发证部门在收到考试结果后的20个工作日内完成审批。符合条件的，在10个工作日内向申请人颁发《特种设备作业人员证》。经培训考核合格人员，可取得市场监督局颁发的相应上岗操作证书，每五年复审一次，全国通用，可在全国特种设备公示信息查询平台查询。