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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

信息技术服务商培训合作合同(2024版)版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1合同双方

1.2定义

第二条合作范围与内容

2.1培训服务内容

2.2培训形式与方式

2.3培训时间与地点

第三条培训师与培训资源

3.1培训师

3.2培训资料与资源

第四条培训费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式与时间

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.2评估方式

第六条必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2适用法律

第九条合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条一般条款

10.1通知

10.2完整协议

10.3可分割性

10.4合同的修改

第十一条知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2侵权责任

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力事件的后果

第十三条税收条款

13.1税收责任

13.2税务申报

第十四条其他条款

14.1信息必威体育官网网址

14.2法律合规

14.3双方商定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1合同双方

1.1.2甲方与乙方签订本合同时，应合法有效，具有完全民事行为能力。

1.1.3本合同的签订、履行、终止、解除及效力等，应遵守中华人民共和国法律、法规的规定，不得违背社会公共利益。

1.2定义

1.2.1本合同所称的培训服务，是指乙方按照甲方的要求，为甲方提供的信息技术相关的培训课程、指导、咨询等服务。

1.2.2本合同所称的培训师，是指乙方指派的，负责为甲方提供培训服务的具有相关资质和经验的专业人员。

1.2.3本合同所称的培训资料与资源，是指乙方为甲方提供培训服务时所使用的所有教学资料、软件、设备等资源。

第二条合作范围与内容

2.1培训服务内容

2.1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于信息系统使用培训、信息技术知识培训、软件开发培训等在内的各类信息技术培训服务。

2.1.2乙方应根据甲方的具体情况，制定详细的培训计划，包括培训课程内容、培训时间、培训人员等。

2.2培训形式与方式

2.2.1乙方应根据甲方的需求和实际情况，采取线上培训、线下培训、现场培训等多种形式，为甲方提供培训服务。

2.2.2乙方应保证培训质量，确保甲方人员能够通过培训掌握所需的信息技术知识和技能。

2.3培训时间与地点

2.3.1乙方应按照培训计划，按时提供培训服务。

2.3.2乙方应根据甲方的要求，选择合适的培训地点。如乙方提供线上培训，应保证网络环境的稳定和流畅。

第三条培训师与培训资源

3.1培训师

3.1.1乙方应指派具有相关专业背景、经验和资质的培训师为甲方提供培训服务。

3.1.2乙方应对培训师进行管理，确保培训师按照培训计划和培训大纲进行培训，保证培训质量。

3.2培训资料与资源

3.2.1

乙方应提供符合培训内容的培训资料，包括但不限于培训教材、PPT、案例、实操指导等。

3.2.2乙方应保证培训资源的合法性，不得侵犯他人的知识产权。

3.2.3乙方应对培训资料进行更新，确保培训内容的准确性和时效性。

第四条培训费用

4.1费用构成

4.1.1本合同的培训费用包括培训师费用、培训资料费用、培训场地费用等。

4.1.2乙方应按照合同约定，向甲方提供正规发票。

4.2费用支付方式与时间

4.2.1甲方应按照双方约定，向乙方支付培训费用。

4.2.2乙方应提供详细的费用明细，甲方支付费用后，乙方应提供相应的服务。

第五条培训效果评估

5.1评估标准

5.1.1乙方应制定培训效果评估标准，包括理论知识考核、实操考核、满意度调查等。

5.1.2乙方应对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

5.2评估方式

5.2.1乙方应采取问卷调查、考试、访谈等方式，收集甲方对培训服务的满意度反馈。

5.2.2

乙方应定期对甲方人员进行理论知识考试和实操考核，以检验培训效果。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在签订合同时，应协商选择争议解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。

8.1.2双方应在合同中明确选定的争议解决方式。

8.2适用法律

8.2.1双方应遵守中华人民共和国法律、法规的规定，处理合同争议。

8.2.2