舞蹈教师规章制度.docxVIP

舞蹈教师规章制度

舞蹈教师规章制度1

一、永久也不要把坏心情带到课堂上，记住把坏心情带到课堂是不能解决丝毫问题的，只会让自己和学生的心情更糟糕，任课教师要为人师表，教师要仪表端庄，着装得体。

二、永久要留意引导学生，引导他们真正地成长，真正地进展，真正地做到与时俱进。

三、鼓舞学生，永久也不要吝啬鼓舞和赞扬学生的话，鼓舞学生一句，说不定就会转变他们的一生，尽自己最大的力量少批判责怪学生，若非要批判不行，也最好做到是善意的，假设这种善意的批判达不到教育学生的目的，那最好还是不要批判。

四、永久做学生值得信任的朋友，给学生真诚和敬重，少一份责怪的语气，多一份商议的话语。

五、对学生不能有偏见，给他们一视同仁的进展和熬炼的时机，这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去，要真正落到实处，永久也不要遗忘!

六、要学会适当调整恰倒好处地调整课堂气氛，这不仅仅是教学策略，更重要的`是教育才智。要学会“监视学生”，当学生上课听讲不仔细，思想走神时，要用自己的“眼神”来示意学生，所以在课堂上适当的走动是永久也必不行少的。

七、效率，课堂要注意效率，要让学生形成效率的概念，并且要贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好样的表率，教师自己都不是一个有效率的人，你怎么可能要求学生有效率。永久必需牢记：效率，没有效率的课堂更胜于谋财害命。

舞蹈教师规章制度2

第一条教师教学常规工作的根本要求

教师教学工作根本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、课后评语、定期培训五个方面。

1.课前备课要求

（1）严格根据本科目教学规划和进度进展教学工作；

（2）明确当堂课教学内容及教学重点，从学生实际动身组织教材，并选择教法，细心设计教学程序；

（3）坚持超前备课，并提前2天将教案发至教学主任邮箱。

2.课堂上课要求

（1）教学内容明确，符合教学规划的进度；

（2）示范动作标准、标准、统一；

（3）语言精确、生动、清楚，音高适度，速度相宜。

3.学生考勤要求

（1）任课教师应预备好本班的《浩沙国际舞蹈培训学校学员考勤表》，未完成工扣除100元；

（2）任课教师每节课上课前应核对学生的考勤状况，做到课后与缺席学生家长取得联系并了解缺席缘由，未完成考勤工扣除100元；

（3）任课教师应在每周一准时在学校网站公布学员的考勤状况，并对上课表现突出的学员赐予标注，未完成工扣除100元。

（4）任课教师依据学员到课状况取得预定的课时费用，学员无故缺勤者，扣除任课教师相应比例的课时费用。

4.课后评语要求任课教师每月对学员上课状况进展总结，并在每月的最终一天完成各学员的评语上传工作，未准时完成上传工扣除100元。

5.定期培训要求任课教师（专职教师）每周至少参与一次舞蹈学校内部的培训课程，不得请假，请假者扣除本周全部课程的课时费。

其次条受聘教师的考勤、请假制度

1.任课教师应仔细遵守学校教师考勤制度，落实岗位责任制。

2.任课教师至少要提前20分钟到达教室，并提前10分钟到达教室门口迎接本班学员，教师迟到1次扣除100元。

3.任课教师应无条件承受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工作调整，上课期间不得任凭离开授课教室，有违反规定者扣除200元；

4.任课教师无故不得请假，如遇紧急事情需向教学主任提前1天请假，并等待学校安排好代课教师方可离开，未请假或未等安排好课程离开者扣除本周全部课程的课时费。

第三条受聘教师有以下情形之一者，可以解聘

1．体罚、污辱学生（包括语言、行为等）；

2．有意不完成工作任务并造成严峻损失的；

3．严峻违反舞蹈学校规章制度的。

【舞蹈教师规章制度】