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芜湖市劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________科技有限公司

公司地址：芜湖市_________区_________路_________号

法定代表人：_________，职务：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，身份证号码：_________，住址：_________，联系电话：_________。

#鉴于：

甲方愿意录用乙方为劳动合同制员工，乙方愿意成为甲方的劳动合同制员工，双方经协商一致，达成如下协议：

#一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

#四、劳动报酬

1.甲方每月按时向乙方支付工资，工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方按照公司薪酬制度向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和职务确定。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。

4.甲方每年对乙方的工资进行一次调整，具体调整幅度根据乙方的年度工作表现和公司经营状况确定。

5.甲方应按规定向乙方支付加班费和各项补贴。

#五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和安全生产。

3.甲方应按照公司规定向乙方提供福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。

4.甲方应按规定向乙方支付带薪年休假期间的工资和各项补贴。

5.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方规定执行。如因甲方未按规定缴纳工伤保险费导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

6.甲方应按规定向乙方支付女职工在孕期、产期和哺乳期期间的特殊保护费用。具体费用根据国家和地方规定执行。如因甲方未按规定缴纳生育保险费导致乙方无法享受生育保险待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

7.甲方应按规定向乙方支付独生子女补贴和其他计划生育相关费用。具体费用根据国家和地方规定执行。如因甲方未按规定缴纳相关费用导致乙方无法享受相关待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

8.甲方应按规定向乙方支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇费用。具体费用根据国家和地方规定执行。如因甲方未按规定缴纳工伤保险费导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

9.甲方应按规定向乙方支付因工伤致残的相关费用。具体费用根据国家和地方规定执行。如因甲方未按规定缴纳工伤保险费导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应承担全部赔偿责任。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________科技有限公司

地址：芜湖市_________区_________路_________号

法定代表人：_________，职务：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________，性别：_________，民族：_________，出生日期：_________年_________月_________日，身份证号码：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________，户口所在地：_________。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

#一、劳动合同期限

1.合同期限：自______