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装饰公司员工协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事装饰工程的设计、施工和管理等工作，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的雇佣。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期限届满后，如需续签，双方应友好协商并签订新的协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事装饰工程的设计、施工和管理等工作。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并每周享受至少一天的休息日。

2.甲方应保证乙方的法定假期和带薪年假，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖金组成，具体数额和发放方式由甲方根据实际情况而定。

2.甲方应保证乙方的各项社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息和技术资料承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或转让。

六、违约责任

1.甲乙双方在协议期间，应遵守协议规定，不得擅自变更或解除协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期间不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期间，如需变更或解除协议，应友好协商并签订书面协议。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商并补充约定。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

法定代表人：_________（签字）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位的工作要求及绩效要求，按时按质完成工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月，另外享受岗位工资[岗位工资]元/月，必威体育官网网址工资[必威体育官网网址工资]元/月。以后根据内部工资制度调整及乙方的工作表现和工作能力，适时调整乙方的工资待遇。

2.乙方试用期满后，根据工作需要和本人表现，可享受公司相应的岗位补助和绩效补助。

3.乙方在职期间，可享受公司规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守公司的各项规章制度，服从上级安排，做好本职工作。

2.乙方不得擅自泄露公司的商业机密和客户信息，不得擅自离职，否则将承担由此给公司造成的经济损失。

3.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需请假，应事先获得上级的批准。

4.乙方应爱护公司的财物，不得擅自挪用或损坏公司的财产。

五、协议解除

1.乙方如有违反公司规章制度的行为，甲方有权依据公司规定解除劳动合同。

2.乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方将按照国家和地方的相关法律法规处理。

3.乙方在试用期内，如不能胜任本职工作或存在其他不符合录用条件的情况，甲方有权解除试用期劳动合同。

4.乙方在试用期内提出辞职的，需提前三个工作日通知甲方，并办理相关离职手续。试用期满后提出辞职的，需提前一个月通知甲方，并办理相关离职手续。

5.在下列情况下，甲方不得解除本协议：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

6.甲方违反本协议规定解除劳动合同的，需承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本协议约定的情况，违约方需承担相应的违约责任。具体包括：因甲方原因导致本协议解除的，甲方需