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2025环卫工人劳动合同范本

一、合同基本信息

(1)本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（环卫服务公司）与乙方（环卫工人）双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订。甲方是一家专业从事环境卫生服务的企业，乙方具备从事环卫工作的基本条件，双方就乙方在甲方从事环卫工作的有关事宜达成如下协议：

(2)合同期限自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计四年。乙方在合同期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和环境卫生作业标准，确保城市环境卫生的整洁与美观。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

(3)乙方入职时，需持有健康证明，并接受甲方组织的岗前培训。乙方在合同期内因工作原因导致的身体不适，甲方应提供必要的医疗援助。乙方在合同期内如需休病假，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家相关法律法规及甲方规定执行请假手续。甲方应保障乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等权益。

(4)乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：爱护环境卫生设施，不得随意损坏；遵守工作纪律，按时上下班；不得从事与环卫工作无关的活动；不得泄露公司商业秘密等。乙方违反上述规定，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处理。

(5)乙方在合同期内应按照甲方的要求完成规定的环境卫生工作任务，包括但不限于：道路清扫、垃圾清运、公共区域保洁等。乙方应确保工作质量，如因乙方原因导致工作质量不合格，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失。

(6)乙方在合同期内每月工资为人民币XXXX元，甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年进行一次考核，并根据考核结果调整工资。乙方在合同期内如因工作需要，甲方可安排其加班，加班工资按照国家规定计算。

(7)本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、工作内容与职责

(1)乙方负责负责本区域的道路清扫工作，包括但不限于街道、人行道、公园、广场等公共区域的垃圾清理、清洁和维护。乙方需按照规定的时间段和标准，完成道路清扫任务，保证道路清洁无垃圾，路面无污渍。

(2)乙方需负责收集和处理生活垃圾，包括居民区和商业区的垃圾桶清洁、垃圾倾倒、分类打包等。乙方应严格按照垃圾分类标准执行，确保垃圾处理效率和质量。例如，2024年度，乙方所在团队共处理垃圾量达10000吨，其中可回收垃圾占比达20%。

(3)乙方还负责对环卫设施的维护和管理，如垃圾箱、垃圾桶、垃圾压缩站等。对于损坏的环卫设施，乙方应立即报告甲方，并及时进行维修或更换。例如，2025年第一季度，乙方发现并报告了10起环卫设施损坏事件，均得到及时处理。

三、劳动条件与待遇

(1)乙方在合同期间，甲方将提供符合国家劳动标准的工作条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品和定期的工作培训。乙方的工作时间将遵循国家法定工作时间，每周工作不超过40小时，确保乙方享有法定节假日、休息日及年休假。

(2)乙方的月工资为人民币XXXX元，根据国家规定和公司薪酬制度，工资将包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。甲方还将按照国家社会保险法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，乙方将享有住房公积金待遇。

(3)甲方将为乙方提供年度健康体检，保障乙方身体健康。在乙方因工负伤或患病时，甲方将按照国家工伤保险和医疗保险的相关规定，提供相应的医疗待遇和经济补偿。甲方还将根据乙方的工作表现和公司业绩，定期调整工资和福利待遇。