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医院续签合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）与乙方（以下简称“医护人员”）就乙方在甲方医院的工作关系续签事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整工资。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、体检等。

五、工作纪律

1.乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

2.乙方不得泄露医院商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

3.乙方在履行职责过程中，如有违法行为，将承担相应法律责任。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，擅自离职或未履行合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件：

（一）甲方提供的岗位说明书

（二）甲方提供的员工手册

（三）甲方提供的劳动合同范本

（四）甲方提供的各类社会保险缴纳证明

（五）甲方提供的乙方工作表现评价表

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）为保障医疗服务的质量和效率，与乙方（以下简称“医护人员”）及丙方（以下简称“医疗服务外包公司”）就乙方在甲方医院的工作关系续签事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作，由丙方负责乙方的工作安排和管理。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

三、第三方服务外包公司责任与权利

1.丙方负责乙方的工作安排、培训和考核，确保乙方的工作能力与岗位需求相符。

2.丙方有权对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整乙方的工作岗位或薪酬。

3.丙方应确保乙方在甲方医院工作期间，遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

4.丙方有权要求乙方提供相关资质证明和健康状况证明。

四、甲方权益保障

1.甲方享有丙方提供的服务质量和乙方工作表现的监督权。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作绩效报告，包括但不限于工作态度、工作能力、业务水平等方面。

3.甲方对丙方提供的服务质量不满意时，有权要求丙方进行整改或更换乙方。

4.甲方有权根据乙方的工作表现和医院业务发展需要，调整乙方的岗位或薪酬。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为每月__________元，由丙方负责发放。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行年度考核，并根据考核结果调整工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：带薪年假、节日福利、体检等。

七、违约责任及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期间擅自离职或未履行合同约定的义务，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期间不得在甲方医院以外从事与甲方业务相关的兼职工作，否则甲方有权解除本合同。

4.乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.本合同履行过程