国际劳务合同示范文本5篇.docx

国际劳务合同示范文本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供国际劳务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方指定的国际项目中提供劳务，具体岗位及职责如下：_________。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的管理和指挥，按时完成分配的工作任务。

3.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或不道德的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在国际项目中的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不得超过_________小时。

2.乙方有权享受国际项目所在地的法定休息日和节假日。

3.甲方应确保乙方的休息和休假权益，不得强迫乙方加班或从事违法、违规的劳动。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在国际项目中的劳动报酬应根据其岗位和职责确定，具体薪资标准如下：_________。

2.乙方有权享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇，不得拖欠或克扣。

五、协议终止及解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除本协议时，应提前告知对方，并按照协议约定办理相关手续。

六、争议解决及其他未尽事宜

1.如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（雇员）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在劳务关系中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，共同遵守执行。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在____________________（工作地点）从事____________________（工作内容）的工作。

2.乙方的工作应遵守甲方的规章制度，并按时按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方规定的工作制度，确保合理的工作时间和休息休假。

2.法定节假日、带薪休假等休息安排按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.甲方应按照国家规定和本合同约定的标准，向乙方支付劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为____________________（如月薪、计时薪等），支付周期为____________________（如月薪制、周薪制等）。

3.甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、合同期限

本合同自____________________年______月______日起至____________________年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

七、合同终止与解除