全国高校毕业生就业协议书样本7篇.docx

全国高校毕业生就业协议书样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议，双方共同遵守执行。

一、协议期限：

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。在协议期内，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。

二、工作内容及要求：

1.乙方被甲方录用后，必须在甲方从事_____专业工作，并承诺在协议期内未经甲方同意不得擅自变更工作岗位。

2.乙方在协议期内必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导，如因个人原因或过失给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在协议期内应尽职尽责地完成甲方分配的任务，努力提高专业技能和业务水平。

三、劳动报酬及福利待遇：

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，按月支付乙方的工资报酬，具体标准按甲方有关规定执行。

2.乙方在协议期内享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、协议解除或终止：

1.双方协商解除协议，乙方应在甲方办理完相关手续后方可离开工作岗位。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除协议：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

五、其他事项：

1.双方协商约定其他未尽事宜。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，学号：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家其他有关法律法规，甲乙双方经平等协商，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方在_____岗位工作，具体岗位职责和工作地点根据甲方实际情况进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方遵循国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度，具体工作时间和休息休假方式按照甲方实际情况进行安排和调整。

四、劳动报酬

甲方按照国家劳动法的规定支付乙方劳动报酬，具体劳动报酬标准按照甲方实际情况进行确定和调整。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，具体社会保险和福利政策按照甲方实际情况进行确定和调整。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

七、协议解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更协议，致使协议内容不真实的。

4.双方协商一致的，可以解除本协议。

5.乙方提出解除协议时，应当提前_____日通知甲方，并办理相关离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任。