2025年部门年度培训工作计划8篇.pdfVIP

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

部门年度培训工作计划8篇

（实用版）

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序言

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

部门年度培训工作计划8篇

工作计划可以根据需要进行修订和调整，以适应变化的情况，工

作计划是职业规划的关键组成部分，有助于实现职业愿景，本店铺今

天就为您带来了部门年度培训工作计划8篇，相信一定会对你有所帮

助。

部门年度培训工作计划篇1

为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公

司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行

完整实用的培训计划，现将20XX的培训工作计划如下：

一、培训的总体目标

1、加强公司高管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思

路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。

2、加强公司中层管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完

善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。