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新入护士岗前培训计划
目录
一、培训目标与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
培训目的概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
培训对象及资格要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
培训内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
培训效果评估标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
持续教育与职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、基础医学知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
人体解剖学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
生理学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
病理学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
药理学基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
护理学概论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
常见疾病基础知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
三、临床护理技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
无菌操作技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
静脉穿刺与输液技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
心肺复苏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
伤口护理与换药．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
疼痛管理基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
导尿术和灌肠术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
生命体征监测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
特殊护理操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
四、护理伦理与法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
护理职业道德．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
患者隐私保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
护理工作中的法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
医疗纠纷处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
护理伦理案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
五、急救与突发事件处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
常见紧急情况识别与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
创伤急救流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
火灾现场护理操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
地震、洪水等自然灾害下的护理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
心理急救技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
六、沟通协作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
护理团队沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
跨专业团队合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
患者沟通策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
护理记录书写规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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