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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度连锁超市收银员工作规范合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.职位描述

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作内容

2.4工作地点

3.工作时间

3.1工作班次

3.2工作时间

3.3休息时间

3.4加班规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间

4.4薪资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3带薪休假

5.4其他福利

6.考勤与考核

6.1考勤制度

6.2考核标准

6.3考核周期

6.4考核结果应用

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

7.3职业晋升

8.工作纪律

8.1工作职责

8.2工作要求

8.3工作必威体育官网网址

8.4工作纪律

9.休假制度

9.1公休假

9.2年休假

9.3事假

9.4病假

9.5产假

10.离职与解除合同

10.1离职手续

10.2解除合同

10.3离职待遇

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

14.4合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：连锁超市有限公司

乙方：X

1.2合同签订日期

2024年3月15日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

本合同期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止

2.职位描述

2.1职位名称

收银员

2.2职责范围

2.2.1负责超市收银台的日常收银工作，确保交易准确无误。

2.2.2协助顾客解决购物过程中遇到的问题。

2.2.3维护收银台区域的清洁与秩序。

2.3工作内容

2.3.1按照公司规定的收银流程进行操作。

2.3.2对收银机进行日常维护，确保其正常运行。

2.3.3定期盘点现金及销售数据。

2.4工作地点

连锁超市各分店

3.工作时间

3.1工作班次

3.1.1甲方根据业务需求合理安排乙方工作班次。

3.1.2班次分为早班、中班、晚班。

3.2工作时间

3.2.1早班：08:0016:00

3.2.2中班：12:0020:00

3.2.3晚班：16:0000:00

3.3休息时间

3.3.1每周休息一天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

3.3.2每班工作结束后，乙方有权休息1小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币2500元/月。

4.2奖金及补贴

4.2.1甲方根据乙方的工作表现，每月发放奖金。

4.2.2乙方每月享有交通补贴100元。

4.3工资发放时间

甲方每月10日前将乙方工资打入乙方指定的银行账户。

4.4薪资调整

甲方每年对乙方工资进行一次调整，根据市场行情及公司经营状况确定调整幅度。

5.社会保险及福利

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3带薪休假

5.3.1乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

5.3.2乙方每年享有10天带薪年休假。

5.4其他福利

甲方为乙方提供节日福利、生日福利等。

6.考勤与考核

6.1考勤制度

6.1.1乙方需按时上下班，不得迟到、早退。

6.1.2甲方对乙方考勤进行记录，每月进行考勤汇总。

6.2考核标准

6.2.1甲方根据乙方的工作表现、工作态度等方面进行考核。

6.2.2考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3考核周期

甲方每季度对乙方进行一次考核。

6.4考核结果应用

6.4.1考核结果作为乙方晋升、奖金发放的重要依据。

6.4.2对考核不合格的乙方，甲方有权进行培训或调整工作岗位。

8.工作纪律

8.1工作职责

8.1.1乙方应严格遵守超市的各项规章制度，服从管理。

8.1.2乙方应确保收银工作的准确性，防止错款和漏款。

8.1.3乙方应保护顾客隐私，不得泄露顾客信息。

8.2工作要求

8.2.1乙方应保持工作区域的整洁