汽车修理工劳动合同5篇.docx

汽车修理工劳动合同5篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的汽车维修部门工作，负责汽车维修、保养等相关工作。

2.工作地点：[具体工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[具体天数]小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息[具体天数]日，具体安排由甲方负责。

3.法定节假日和带薪年休假按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，甲方应在每月[具体日期]前支付。

2.乙方在试用期内的工资为每月[具体金额]元。

3.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

4.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全生产条件的场所和设备，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

4.甲方应采取措施防止职业病的发生，对乙方进行职业病防治教育。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，应提前[具体天数]日书面通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，应提前[具体天数]日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲乙双方的劳动合同期满，应自然终止。如双方同意续签，应在合同期满前[具体天数]日签订新的劳动合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或乘人之危订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

7.甲乙双方的劳动合同终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。

8.甲乙双方的劳动合同终止后，甲方应为乙方出具离职证明，并办理相关社会保险关系转移手续。

9.甲乙双方的劳动合同终止后，如因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

10.甲乙双方的劳动合同终止后，如因甲方的原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

11.甲乙双方的劳动合同终止后，任何一方不得以任何理由干涉另一方的正常生活和工作。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX汽车维修有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX路XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方所属的汽车维修有限公司从事修理工工作。工作地点位于甲方公司所在地。乙方应根据甲方的工作需要，按时按量完成工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方的工作时间。乙方在工作期间应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。工资发放日期为次月XX日。乙方在试用期期间的工资为XXXX元/月。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。甲方为乙方提