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2025年HR培训纠纷仲裁协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）为_______，乙方（以下简称“乙方”）为_______。鉴于甲方需要提升人力资源管理水平，乙方具备相关培训服务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人力资源培训服务事宜达成如下协议：
一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在人力资源培训服务过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进双方合作关系的稳定发展。
二、签订背景：甲方在发展过程中，为提升人力资源管理水平，决定对全体员工进行HR培训。经多方考察，甲方认为乙方具备丰富的培训经验和专业的师资力量，因此选择乙方作为本次HR培训的服务方。
三、本合同未尽事宜，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，以解决争议。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下内容的HR培训服务：
（1）培训课程设计：乙方需根据甲方实际情况，设计符合甲方需求的培训课程；
（2）培训讲师安排：乙方负责为甲方提供具备相关资质和经验的培训讲师；
（3）培训场地及设施：乙方负责提供适合培训的场地及必要的培训设施；
（4）培训资料准备：乙方负责准备培训所需的教材、课件等资料；
（5）培训效果评估：乙方需对培训效果进行评估，并提供反馈报告。
二、质量标准
2.1乙方提供的HR培训服务应满足以下质量标准：
（1）培训内容应准确、全面，符合国家相关法律法规及行业标准；
（2）培训讲师应具备相关专业知识和授课能力，确保培训效果；
（3）培训场地及设施应保证安全和舒适，符合培训需求；
（4）培训资料应清晰、易懂，便于员工学习和理解。
三、价格支付
3.1本合同培训费用总额为人民币_______元整（大写：_______元整）。
3.2甲方应在培训开始前支付合同总金额的_______%，即人民币_______元整（大写：_______元整）；
3.3剩余的培训费用应在培训结束后_______个工作日内支付，即人民币_______元整（大写：_______元整）；
3.4甲方逾期支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本合同内容以及培训过程中涉及到的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务；
4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任，向对方支付违约金；
5.2若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务；
5.3若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方继续履行或解除合同，并要求乙方承担相应损失。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；
6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；
7.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；
7.3本合同自签订之日起至甲方培训需求结束之日止，本合同自动失效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供HR培训服务，包括但不限于培训内容、讲师、场地、资料等；
1.2甲方有权对乙方的培训服务进行监督，并提出改进意见；
1.3甲方应按时支付培训费用，不得无故拖延；
1.4甲方应保证提供准确、完整的培训需求信息，以便乙方进行培训课程设计和讲师安排；
1.5甲方应负责培训期间的安全和秩序，确保培训顺利进行；
1.6甲方应配合乙方进行培训效果评估，并按约定时间提供反馈意见。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用，并在甲方未按时支付时采取相应措施；
2.2乙方有权根据甲方提供的培训需求信息，进行培训课程设计和讲师安排；
2.3乙方应确保培训讲师具备相关资质和授课能力，保证培训质量；
2.4乙方应提供安全、舒适的培训场地及设施，确保培训顺利进行；
2.5乙方应按时提供培训资料，并对资料内容负责；
2.6乙方应按照甲方要求，对培训效果进行评估，并及时提供反馈报告；
2.7乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露；
2.8乙方应按照合同约定履行其他义务。
三、合同执行过程中的权利与义务
3.1甲方应在培训前与乙方就培训时间、地点、内容等进行协商，达成一致后书面确认；
3.2乙方应根据甲方确认的培训计划，提前安排讲师、场地、资料等；
3.3甲方应在培训前将参训人员名单及联系方式提供给乙方；
3.4乙方应在
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