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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年餐饮企业食堂用工服务合同2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.餐饮企业食堂用工服务内容

2.1服务范围

2.2服务标准

2.3服务时间

2.4服务人员数量

3.服务人员要求

3.1年龄要求

3.2身体健康要求

3.3技能要求

3.4培训要求

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

4.2服务费用支付方式

4.3服务费用支付时间

4.4服务费用结算方式

5.服务期限

5.1合同期限

5.2合同延期

5.3合同解除

6.服务人员管理

6.1服务人员招聘

6.2服务人员培训

6.3服务人员考核

6.4服务人员奖惩

7.服务质量监督

7.1服务质量标准

7.2质量监督机构

7.3质量监督方式

7.4质量问题处理

8.安全生产

8.1安全生产责任

8.2安全生产措施

8.3安全事故处理

8.4安全教育培训

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效方式

13.合同附件

13.1合同附件内容

13.2合同附件签署

14.其他约定

14.1合同变更

14.2合同解除条件

14.3合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X餐饮有限公司

乙方：X劳务派遣公司

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

2.餐饮企业食堂用工服务内容

2.1服务范围

乙方派遣员工至甲方食堂，负责食堂的日常烹饪、清洁、服务等各项工作。

2.2服务标准

乙方派遣员工应按照甲方食堂的规章制度和操作流程，确保食品安全、卫生，提高服务质量。

2.3服务时间

乙方派遣员工每日工作时间为7:0014:00，14:0021:00两班制。

2.4服务人员数量

乙方派遣员工数量为10名，具体岗位分配由双方协商确定。

3.服务人员要求

3.1年龄要求

乙方派遣员工年龄应在1845周岁之间。

3.2身体健康要求

乙方派遣员工须持有有效的健康证明，无传染病、慢性病等影响工作的疾病。

3.3技能要求

乙方派遣员工应具备基本的烹饪技能和卫生知识，能够熟练操作食堂设备。

3.4培训要求

乙方应确保派遣员工在入职前接受甲方食堂的相关培训，培训合格后方可上岗。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用标准

乙方派遣员工的服务费用为每人每月人民币5000元，含工资、社会保险、福利等。

4.2服务费用支付方式

甲方每月支付乙方服务费用，支付时间为每月10日，采用银行转账方式。

4.3服务费用支付时间

甲方每月支付乙方服务费用的截止日为每月15日。

4.4服务费用结算方式

双方每月对服务费用进行核对，如有差异，甲方应在5个工作日内补足或退回。

5.服务期限

5.1合同期限

本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2合同延期

双方协商一致，可对本合同进行延期，延期期限不得超过一年。

5.3合同解除

如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

6.服务人员管理

6.1服务人员招聘

乙方负责招聘、培训、考核、解聘服务人员。

6.2服务人员培训

乙方应对服务人员进行岗前培训，确保其掌握相关知识和技能。

6.3服务人员考核

甲方对乙方派遣的服务人员进行定期考核，考核不合格者，乙方应予以更换。

6.4服务人员奖惩

甲方对表现优秀的服务人员进行奖励，对违反规定的服务人员进行处罚。

8.安全生产

8.1安全生产责任

甲方负责食堂的安全生产，乙方负责派遣员工的安全教育和培训，确保员工遵守安全生产规定。

8.2安全生产措施

甲方应制定并执行安全生产管理制度，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

8.3安全事故处理

发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，及时报告并采取有效措施进行处理。

8.4安全教育培训

甲方应定期对乙方派遣员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识。

9.必威体育官网网址条款

9.1保