暑假工临时的劳务用工合同7篇.docx

暑假工临时的劳务用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事暑假工工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体以甲方通知为准。

2.乙方在合同期间享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方通知为准。

2.甲方支付乙方的劳动报酬应不低于当地最低工资标准。

3.甲方应通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬，具体以甲方通知为准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种以甲方通知为准。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和福利，具体以甲方通知为准。

六、劳动纪律和安全卫生

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应为乙方提供必要的安全卫生条件，防止乙方在劳动过程中发生事故和职业病。

3.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，不得擅自改变工种或操作程序。

七、解除劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的，甲方可以解除本合同。

5.因其他原因需要解除劳动合同的，按照国家有关规定办理。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可就本合同的履行进行协商，并达成补充协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

3.乙方在签订本合同时，应详细阅读本合同的所有条款，并对其含义和行为后果有充分的理解和认识。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

5.本合同自签订之日起生效，至合同期满终止。如需继续履行合同的，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，可以续签劳动合同。

6.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终的法律效力，对双方均具有约束力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

年龄：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

住址：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘请乙方为暑假工，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXX工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作日为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及双休日休息，但需根据甲方工作需要提前申请。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方公司规定考核后发放。

2.乙方试用期期间的工资为基本工资的XX%，即每月XX元。试用期满后，根据乙方的实际工作表现及甲方公司规定考核后发放绩效工资。

3.甲方将于每月XX日以银行转账的形式发放乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲