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二零二四年门卫保安与企事业单位安保升级合同模板3篇.docxVIP

二零二四年门卫保安与企事业单位安保升级合同模板3篇.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年门卫保安与企事业单位安保升级合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.门卫保安岗位职责

2.1岗位职责概述

2.2门禁管理

2.3安全巡查

2.4应急处理

2.5日常服务

3.企事业单位安保升级内容

3.1安保升级范围

3.2安保升级措施

3.3安保升级期限

4.工作时间与班次安排

4.1工作时间规定

4.2班次安排

4.3调班与休假

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与公积金

5.4补助与福利

6.门卫保安培训与管理

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3管理制度

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与附件

10.1合同生效条件

10.2合同附件

11.其他约定事项

11.1违法责任

11.2不可抗力

11.3合同解释

12.合同签署与生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同附件清单

13.1附件一:门卫保安岗位职责

13.2附件二:企事业单位安保升级内容

13.3附件三:培训计划

13.4附件四:薪酬待遇明细

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:企事业单位

乙方:保安服务公司

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区街道号

乙方地址:省市区街道号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:

乙方联系电话:139xxxx5678

第二条门卫保安岗位职责

2.1岗位职责概述

乙方派驻甲方门卫保安,负责甲方单位的门卫、巡逻、秩序维护等工作。

2.2门禁管理

乙方保安负责对进入甲方单位的车辆和人员进行门禁管理,确保出入人员及车辆的安全。

2.3安全巡查

乙方保安应定期对甲方单位进行安全巡查,发现安全隐患及时上报并采取措施。

2.4应急处理

乙方保安应熟悉应急处理程序,遇有突发事件时,应立即采取应急措施,并报告甲方相关部门。

2.5日常服务

第三条企事业单位安保升级内容

3.1安保升级范围

本合同涉及的安保升级范围为甲方单位的办公区域、生产区域和生活区域。

3.2安保升级措施

(1)加强门禁系统,提高安保级别;

(2)增设巡逻岗,提高巡逻密度;

(3)定期对保安人员进行培训和考核;

(4)完善应急预案,提高应急处置能力。

3.3安保升级期限

本合同约定的安保升级期限为自合同生效之日起至合同终止之日止。

第四条工作时间与班次安排

4.1工作时间规定

乙方保安的工作时间为每日7小时,上下午各3.5小时。

4.2班次安排

乙方保安的班次安排为两班倒,每班12小时,具体班次由甲方与乙方协商确定。

4.3调班与休假

乙方保安的调班与休假事宜,由甲方与乙方协商解决。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方保安的基本工资为每月人民币元。

5.2绩效奖金

乙方保安的绩效奖金根据工作表现和考核结果确定,每月最高不超过人民币元。

5.3社会保险与公积金

乙方保安的社会保险与公积金按照国家规定缴纳。

5.4补助与福利

乙方保安享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期及相应的补贴。

第六条门卫保安培训与管理

6.1培训内容

乙方保安的培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等方面。

6.2培训方式

乙方保安的培训方式为集中培训、现场指导、案例学习等。

6.3管理制度

乙方保安的管理制度包括考勤制度、奖惩制度、必威体育官网网址制度等。

第七条合同期限与终止

7.1合同期限

本合同期限为自合同生效之日起至2025年12月31日止。

7.2合同终止条件

(1)合同到期;

(2)甲方单位因故终止合同;

(3)乙方单位因故终止合同;

(4)双方协商一致终止合同。

7.3合同解除程序

(1)一方提出解除合同,需提前一个月书面通知对方;

(2)合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续;

(3)合同解除后,乙方保安的工资、福利待遇按照合同约定执行。

第八条违约责任

8.1违约行为

(1)甲方未按时支付乙方保安工资;

(2)乙方未按合同规定提供合格保安人员;

(3)乙方保安违反甲方单位规章制度,造

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