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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度足球教练职业发展规划与管理合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1足球教练

1.2发展规划

1.3管理合同

2.合同双方基本信息

2.1合同甲方

2.2合同乙方

3.教练职责与义务

3.1教练岗位职责

3.2教练行为规范

3.3教练培训与发展

4.发展规划内容

4.1目标设定

4.2训练计划

4.3考核标准

5.教练考核与评估

5.1考核周期

5.2评估方式

5.3考核结果应用

6.工作时间与安排

6.1工作时间

6.2工作地点

6.3休息休假

7.工资待遇与支付

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3支付方式

8.社会保险与福利

8.1社会保险

8.2福利待遇

8.3健康保障

9.教练培训与发展支持

9.1培训机会

9.2发展计划

9.3资源支持

10.教练行为规范与责任

10.1行为规范

10.2职业责任

10.3违规处理

11.合同期限与续约

11.1合同期限

11.2续约条件

11.3续约程序

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除与终止程序

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址义务

13.3违约责任

14.其他约定事项

14.1争议解决

14.2法律适用

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1足球教练：指在本合同中，乙方担任甲方球队的专业教练，负责球队的训练、比赛指导和战术规划等工作。

1.2发展规划：指乙方在合同期间内，根据甲方的需求和发展目标，制定并实施的个人职业发展规划。

1.3管理合同：指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务关系的书面协议。

2.合同双方基本信息

2.1合同甲方：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。

2.2合同乙方：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。

3.教练职责与义务

3.1教练岗位职责：乙方应全面负责球队的日常训练、比赛指导和战术安排，确保球队的整体水平提升。

3.2教练行为规范：乙方应遵守国家法律法规、足球协会相关规定以及甲方规章制度，维护教练员的良好形象。

3.3教练培训与发展：乙方应积极参加甲方组织的各类培训和进修活动，不断提升自身业务水平。

4.发展规划内容

4.1目标设定：乙方应在合同期内，根据甲方需求，制定个人职业发展规划，包括短期和长期目标。

4.2训练计划：乙方应根据球队特点和需求，制定详细的训练计划，包括训练内容、方法和时间安排。

4.3考核标准：甲方将根据乙方的工作表现和球队成绩，对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方职业发展的依据。

5.教练考核与评估

5.1考核周期：乙方考核周期为每年一次，具体时间由甲方确定。

5.2评估方式：甲方将采用综合评估的方式，包括球队成绩、教练员个人表现、队员满意度等。

5.3考核结果应用：考核结果作为乙方续约、奖惩和职业发展的依据。

6.工作时间与安排

6.1工作时间：乙方应按照甲方要求，按时参加球队训练和比赛，工作时间不得少于每周[具体天数]小时。

6.2工作地点：乙方应在甲方指定的地点进行工作，特殊情况需经甲方同意。

6.3休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇，具体安排由甲方制定。

7.工资待遇与支付

7.1基本工资：乙方的基本工资为[具体金额]元/月。

7.2绩效奖金：根据乙方工作表现和球队成绩，甲方将给予乙方一定比例的绩效奖金。

7.3支付方式：甲方按月支付乙方工资，于每月[具体日期]前将工资划入乙方指定账户。

8.社会保险与福利

8.1社会保险：甲方将为乙方缴纳包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的社会保险费用。

8.2福利待遇：甲方将为乙方提供国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

8.3健康保障：甲方将为乙方提供健康体检服务，并协助乙方购买商业保险，以保障其健康权益