2025年度针对家暴男方子女抚养与财产分割协议书.docx

2025年度针对家暴男方子女抚养与财产分割协议书

甲方（抚养方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（子女抚养方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、子女抚养

1.子女信息

子女姓名：______

子女出生日期：______

子女性别：______

2.抚养权归属

本协议约定，子女的抚养权归甲方所有。

乙方同意放弃对子女的抚养权，并尊重甲方的抚养决定。

二、财产分割

1.财产清单

（1）房产：______

（2）车辆：______

（3）存款：______

（4）股票：______

（5）其他财产：______

2.财产分配

房产：甲方保留对房产的完全所有权。

车辆：甲方保留对车辆的完全所有权。

存款：甲方保留对存款的完全所有权。

股票：甲方保留对股票的完全所有权。

其他财产：甲方保留对其他财产的完全所有权。

三、抚养费用

1.抚养费用支付

乙方同意按照本协议约定，承担子女的抚养费用。

抚养费用包括但不限于子女的生活费、教育费、医疗费等。

2.抚养费用支付方式

抚养费用由乙方按月支付，具体支付金额和支付时间由双方协商确定。

四、协议生效与变更

1.协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议变更

本协议的任何变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

任何一方未经另一方同意，不得擅自变更本协议的条款。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方实施的家暴行为进行制止，并要求乙方承担相应的法律责任。

有权要求乙方进行家暴行为的教育和改正。

义务：

为子女提供必要的生活、教育和医疗条件。

在子女成长过程中，给予子女充分的关爱和陪伴。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方停止家暴行为，并保护自己的合法权益。

有权要求甲方承担因家暴行为造成的伤害赔偿。

义务：

不得对子女实施家暴行为，不得对甲方进行报复。

积极配合甲方对子女的抚养和教育。

六、子女抚养安排

1.抚养时间

子女与甲方共同生活的时间为每周______天，具体时间由双方协商确定。

乙方应按照约定的时间，定期探望子女。

2.抚养费用

乙方承担子女的抚养费用，包括但不限于生活费、教育费、医疗费等。

具体费用支付方式和金额由双方另行书面约定。

七、财产分割执行

1.财产评估

双方同意由第三方机构对涉及分割的财产进行评估，评估结果作为财产分割的依据。

2.财产分割执行

根据财产评估结果，双方按照协议约定分割财产。

任何一方不得擅自处分协议中约定的财产。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、子女抚养安排以及其他机密信息（包括但不限于财产分割方案等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月__