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自愿调动到其他单位协议8篇

篇1

协议人：

甲方（原单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（新单位）：_________，以下简称乙方。

丙方（员工）：_________，以下简称丙方。

协议内容：

一、调动背景

甲方和乙方在各自的领域具有较高的声誉和影响力，拥有广泛的业务范围和客户资源。丙方是甲方的员工，目前在甲方担任_________职务，具有较高的专业素养和工作经验。为了更好地发挥丙方的才能，甲方和乙方经过友好协商，决定让丙方从甲方调动到乙方，担任_________职务。

二、调动时间

丙方在甲方的最后工作日为_________年_________月_________日，从_________年_________月_________日起，丙方将正式入职乙方，担任_________职务。

三、调动待遇

1.乙方将按照丙方在甲方的职位和职责，给予丙方相应的薪资待遇，确保丙方的收入不低于在甲方的水平。具体薪资构成如下：基本工资为_________元/月，绩效工资为_________元/月，其他福利待遇为_________元/月。

2.乙方将按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金，确保丙方的社会保障权益得到保障。

3.乙方将提供与甲方相当的工作条件和办公环境，确保丙方能够安心工作。

四、调动协议生效条件

本协议自三方签字或盖章之日起生效。三方应共同遵守本协议，确保丙方能够顺利从甲方调动到乙方，并继续发挥才能。

五、其他约定事项

1.甲方和乙方应确保丙方的调动过程中不存在任何形式的歧视、虐待或不公平待遇。如发现此类情况，受损方有权解除本协议。

2.乙方应确保丙方的职位和职责与甲方相当，不得随意降低丙方的职位和职责。如发现此类情况，丙方有权解除本协议。

3.甲方和乙方应确保本协议的内容必威体育官网网址，不得向任何无关人员泄露本协议的具体内容。

4.本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。

5.如本协议中任何条款因法律、法规或政策原因无法履行，该条款将自动失效，其他条款仍具有法律效力。

6.本协议未尽事宜，由三方协商后另行补充。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（调动单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（被调动员工）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要调整人力资源结构，乙方自愿调动到其他单位工作，为明确双方权利和义务，达成如下协议：

一、调动原因及目的

甲方因业务发展和人力资源结构调整的需要，决定对乙方进行单位间调动。本次调动旨在优化公司人才配置，提升公司整体运营效率。

二、调动岗位及职责

1.调动岗位：乙方将调动至甲方旗下[具体岗位名称]岗位工作。

2.岗位职责：乙方在新的岗位上将负责[具体岗位职责描述]。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方调动后的工资待遇将按照甲方新的薪酬体系进行调整，具体薪资水平根据乙方在新岗位的表现和业绩确定。

2.福利：甲方将按照国家及地方规定为乙方提供五险一金等社会保障福利，并根据公司政策给予相应的补贴和奖金。

四、调动期限及试用期

1.调动期限：本次调动自[调动起始日期]起至[调动结束日期]止。

2.试用期：乙方在调动后将进入试用期，试用期为[试用期时长]个月。在试用期内，乙方需适应新岗位工作，并达到甲方的工作要求。

五、培训和学习

甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新岗位的工作要求。乙方应积极参与培训和学习，提升个人能力和工作表现。

六、必威体育官网网址和竞业禁止

1.必威体育官网网址：乙方应对甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或他人利益。

2.竞业禁止：乙方在调动后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未能按时支付乙方工资或提供必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任