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2025年度铁矿石销售经理岗位销售合同签订与履行合同
甲方(采购方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(供应方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、销售岗位描述
1.岗位名称与职责
岗位名称:铁矿石销售经理
岗位职责:负责2025年度铁矿石销售业务,包括市场调研、客户开发、销售谈判、合同签订、订单处理等。
2.岗位要求
二、销售业绩要求
1.销售目标
乙方应在2025年度内完成铁矿石销售总额不少于______万元。
2.完成标准
乙方每月应完成铁矿石销售总额的______%,以确保年度目标的达成。
三、合同签订与履行
1.合同期限
本合同期限为一年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.履约义务
乙方应严格按照合同约定履行销售职责,确保销售业绩达标。
甲方有权对乙方的销售行为进行监督和考核,乙方应积极配合。
四、薪酬与福利
1.薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、销售提成和奖金三部分组成。
基本工资:______元/月。
销售提成:根据实际销售业绩计算,提成比例为______%。
奖金:根据年度销售业绩完成情况,给予一定的奖金。
2.福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。
乙方应遵守国家相关法律法规和公司规章制度,维护公司利益。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方销售业绩进行考核,如发现乙方未达到销售目标,有权要求乙方进行整改或调整销售策略。
有权根据市场变化和公司战略调整销售目标和计划。
义务:
为乙方提供必要的销售支持和资源,包括市场信息、客户资源等。
按照合同约定支付乙方薪酬和奖金。
2.乙方权利与义务
权利:
有权要求甲方按照合同约定提供销售支持和资源。
有权在合同期限内提出合理的销售建议和改进措施。
义务:
按照合同约定完成销售目标,确保销售业绩达标。
遵守甲方公司的销售政策和流程。
六、销售业绩考核
1.考核方式
甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核,考核内容包括销售数量、销售额、客户满意度等。
2.考核标准
考核标准以本合同约定的销售目标和业绩指标为准。
如乙方未达到考核标准,甲方有权要求乙方进行改进或调整销售策略。
七、薪酬与奖金
1.薪酬结构
乙方薪酬由基本工资、销售提成和奖金三部分组成。
基本工资:______元/月。
销售提成:根据实际销售业绩计算,提成比例为______%。
奖金:根据年度销售业绩完成情况,给予一定的奖金。
2.奖金发放
奖金将在年度销售业绩考核结束后,根据考核结果一次性发放。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付薪酬或奖金,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故解除合同,应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定完成销售目标,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。
如乙方泄露甲方商业秘密或违反合同约定,应承担相应的法律责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售策略、客户信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有
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