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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度购物中心保安员福利保障服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

1.4合同签订双方地址

2.服务内容与范围

2.1保安员岗位职责

2.2服务时间与区域

2.3保安员配置与要求

3.福利待遇

3.1基本工资

3.2工作时间与休息时间

3.3社会保险与公积金

3.4年假、病假、事假等假期待遇

4.考核与奖惩

4.1考核标准与方法

4.2奖励措施

4.3惩罚措施

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同解除程序

7.争议解决方式

7.1争议解决途径

7.2争议解决机构

7.3争议解决规则

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同变更与解除程序

9.不可抗力条款

9.1不可抗力事件范围

9.2不可抗力事件发生后的处理

9.3不可抗力事件解除合同的条件

10.其他约定事项

10.1合同附件

10.2合同附件效力

10.3合同附件修改

11.合同生效与备案

11.1合同生效条件

11.2合同备案要求

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

13.合同履行与违约责任

13.1合同履行要求

13.2违约责任承担方式

13.3违约责任承担期限

14.合同解除后的处理

14.1合同解除后的财产清算

14.2合同解除后的债权债务处理

14.3合同解除后的合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

（1）甲方：购物中心

（2）乙方：保安服务有限公司

1.2合同签订双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同签订双方联系方式

1.4合同签订双方地址

（1）甲方地址：省市区路号

（2）乙方地址：省市区路号

2.服务内容与范围

2.1保安员岗位职责

（1）维护购物中心内部秩序，确保顾客及员工人身、财产安全；

（2）负责购物中心出入口、停车场、公共区域的安全巡逻；

（3）处理突发事件，及时报告并协助相关部门处理；

（4）执行购物中心规定的各项规章制度。

2.2服务时间与区域

（1）服务时间：每日8:00至22:00；

（2）服务区域：购物中心内所有区域。

2.3保安员配置与要求

（1）保安员人数：共20名；

（2）保安员要求：具备相关保安职业资格证书，身体健康，年龄1845岁。

3.福利待遇

3.1基本工资

（1）基本工资：每月5000元；

（2）工资支付周期：每月支付一次。

3.2工作时间与休息时间

（1）工作时间：每日8小时，每周工作5天；

（2）休息时间：每月累计休息8天。

3.3社会保险与公积金

（1）甲方为乙方缴纳社会保险及公积金；

（2）社会保险及公积金缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

3.4年假、病假、事假等假期待遇

（1）年假：根据国家及地方相关政策执行；

（2）病假：根据国家及地方相关政策执行；

（3）事假：根据甲方规定执行。

4.考核与奖惩

4.1考核标准与方法

（1）考核标准：按照甲方规定的考核标准执行；

（2）考核方法：每月进行一次考核。

4.2奖励措施

（1）优秀员工奖：根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励；

（2）全勤奖：每月全勤的员工可获得全勤奖。

4.3惩罚措施

（1）违反规定：根据严重程度，给予警告、罚款等处罚；

（2）重大事故：根据事故性质，追究相关责任。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

（1）购物中心内部管理信息；

（2）顾客个人信息；

（3）商业秘密。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同签订之日起至合同终止之日止。

5.3违约责任

（1）违反必威体育官网网址条款，泄露必威体育官网网址内容，乙方应承担相应法律责任；

（2）甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

6.合同期限与终止

6.1合同期限

合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

6.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.3合同解除程序

（1）合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；

（2）协商一致后，签订解除合同协议；

（3）解除合同协议生效后，合同终止。

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

（1）双方应