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单劳简动合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事劳务活动达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。在休息休假期间,乙方应享受与在岗期间相同的工资待遇。
四、劳动报酬和社会保险
1.乙方的基本工资为每月_________元,根据工作表现和公司规定,可享受相应的奖金和福利。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。如有违反,甲方有权根据规章制度进行处理。
六、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致的,可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同经确认劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
七、争议解决
如双方发生劳动争议,应先进行协商。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间,双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。如一方违反该约定,应承担相应的法律责任。
八、其他事项
1.双方约定的其他事项:_________。请在此处填写具体的约定内容。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。如有需要,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事_________岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作内容
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