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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度试用期劳动合同范本（含培训与发展计划）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订时间

1.3合同期限

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

1.6合同变更条件

2.试用期规定

2.1试用期限

2.2试用期间待遇

2.3试用期考核标准

2.4试用期考核结果及处理

3.基本工作职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.基本工资待遇

4.1基本工资标准

4.2工资支付方式

4.3工资支付时间

4.4加班工资计算方法

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳标准

5.2社会保险缴纳比例

5.3福利待遇

5.4休假制度

6.培训与发展计划

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训考核

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.解除合同的条件与程序

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除通知

8.4合同解除后的处理

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

10.4合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：培训与发展计划

11.3附件三：必威体育官网网址协议

12.合同解除后的经济补偿

12.1经济补偿标准

12.2经济补偿支付方式

12.3经济补偿支付时间

13.其他约定事项

13.1其他约定条款

13.2其他约定事项解释

14.合同签署与生效

14.1合同签署方式

14.2合同生效条件

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

1.2合同签订时间：____年__月__日

1.3合同期限：自____年__月__日至____年__月__日

1.4合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.1乙方因个人原因提出解除合同；

1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，经书面通知后，乙方在合理期限内仍未改正；

1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除合同；

1.4乙方因不可抗力导致合同无法履行；

1.5甲方破产、解散或被吊销营业执照等法律原因导致合同无法履行。

1.1甲方与乙方协商一致，对合同内容进行修改；

1.2因国家法律法规、政策调整导致合同内容需要变更；

1.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，对合同内容进行变更。

2.试用期规定

2.1试用期限：自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。

2.2试用期间待遇：

2.2.1乙方在试用期间的基本工资为每月__元；

2.2.2乙方在试用期间享受国家法定节假日、休息日、年休假等；

2.2.3乙方在试用期间的社会保险缴纳比例按照国家规定执行。

2.3试用期考核标准：

2.3.1乙方需具备岗位所需的专业技能和业务能力；

2.3.3乙方需完成岗位工作目标。

2.4试用期考核结果及处理：

2.4.1甲方对乙方进行试用期考核，考核结果分为合格与不合格；

2.4.2乙方考核合格，甲方应继续履行合同；

2.4.3乙方考核不合格，甲方有权解除合同。

3.基本工作职责

3.1工作岗位：____________________

3.2工作内容：____________________

3.3工作地点：____________________

3.4工作时间：____________________

4.基本工资待遇

4.1基本工资标准：每月__元；

4.2工资支付方式：每月支付一次；

4.3工资支付时间：每月__日前；

4.4加班工资计算方法：按照国家规定执行。

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳标准：按照国家规定执行；

5.2社会保险缴纳比例：按照国家规定执行；

5.3福利待遇：____________________

5.4休假制度：____________________

6.培训与发展计划

6.1培训内容：__